《经营者成长笔记》--人人都要会的经营秘笈

引言f

在现今这个社会,人们不满足于上班打工,更多的人喜欢创业,搞副业。国家激励我们去创业创新。

但是很多人并不懂得经营之道,会走许多弯路,也会因此而创业失败。

今天这本《经营者成长笔记》,作者优衣库创始人柳井正,通过这本书教你如何成为一个真正的经营者,

让你能够带领企业走向成功。下面就请跟我来一起看一下经营者的秘籍吧。


何为经营者

经营者是,取得成果的人;是抱有使命感,将使命与成果结合的人。

所谓成果,就是实现自己的承诺。经营者需要对外作出承诺,并实现它。

经营者不仅需要取得成果,还要使每一项成果都契合公司的使命。

企业不仅需要赚钱,更需要有使命感。

经营者所需的四大能力:变革的能力、赚钱的能力、建设团队的能力、追求理想的能力

对于真正经营者来说,不仅自己是经营者,也要培养经营者,企业需要发展,光靠自己是

不够的,需要打造一直经营型的团队,这样的企业才能够更好的发展壮大。


变革能力

经营者要保持高远的目标,不可以设立一下子就能够得着的目标,要设立用尝试无法想象的目标,让竞争者无法你的创意和目标。

经营者要质疑尝试,不受尝试束缚。不可以困在固有的条条框框李,要勇于尝试,就像优衣库的颗粒绒材质的衣服,一般人会认为那只会在户外衣服用使用,但优衣库就是打破常规,采取颗粒绒材质做衣服。取得了很好销量,成为品牌。

经营者要树立高标准,不放松不放弃。要树立严格的标准,在这个客服至上的时代,必须要严格管理自己的产品,提高要求,让客户满意。

经营者要不畏风险、勇于尝试、敢于失败。一味的追求稳健,公司是不会得到长足的发展的。要不畏风险,勇于尝试,勇于开拓,勇于创新,敢于承担失败的风险。

经营者要严格要求,询问问题本质。在工作中,经营者必须严格要求,对于发现的问题,必须追寻本质,不可放任自流,否则将造成严重的后果

经营者要经常通过自问自答的方式来自省,发现自己存在的问题,及时调整状态,能够更好的带领企业发展。

经营者要知道天外有天要进行不断学习,只有经营者不断的自我更新,自我学习成长,才能够使企业不断的成长。


赚钱能力

经营者要从心底希望顾客高兴,了解客户的真正需求,提供客户最好的服务,让客户感觉到惊喜。做到这三点能够让客户成为忠实的客户

经营者要日复一日完成好必做的工作,要认真完成自己的工作,并检查修改,只有经营者有这样的态度,把握好当下,成为习惯。

经营者要迅速实行,公司要建立一套高效的体制,拒绝繁琐的报告文化,快速的上行下达,使企业能够高效率的运管,及时的把我任何机会。

经营者要做到现场、现物、现实,很多时候你传达的信息,下级并不一定能够真正的领会和执行,必须要现场去看一看,去了解是否有偏差,及时的调整,避免出现偏差,对公司造成损失。

经营者要集中解决问题,有些经营者喜欢分散,对集中生产产品缺乏信心,不能让客户看出你的不自信,要集中资源生产令我们自信的产品。

经营者要与矛盾作斗争,如果想提高质量就要降低成本,经营者就是要和矛盾作斗争,善于解决矛盾,提出解决方法,使公司保持公司的竞争力。

惊蛰要做好准备、执着于成果而非计划,要想提高盈利,就要做好提前准备的能力,既要既定计划但不要执着于计划,计划一旦开始,我们追求的就是结果。


建设团队

经营者要与团队建立信赖关系,好的经营者要相信自己的团队,这样员工才能对领导有信任和敬畏。

经营者要全身心的面对下属,站在下属的角度,去聆听,真正对为下属着想。而不是无端的指责。

经营者要共享目标、责任到人,团队做事,要目标一致,责任到人才能够使员工觉得这个使自己的事,才能够更好去完成。

经营要对交托工作并予以评价,交付工作好不要插手太多,只要不出现太大偏差,让他们自己去做。完成后必须给予评价。

经营者要对员工提出期望发挥长处,对员工予以重任后,要表达自己的期待,“你一定可以”等。让他们感知自己被重视,积极主动发挥自己的长处。

经营者要抱着强烈的愿望,自我变革,经营要以身作则带领员工,自我变革。不断的提升自己,改变自己。


追求理想

经营者不可或缺的使命感,没有使命感,一味的追求金钱,那么金钱最终将离你远去。以硬要做一个有使命感的经营者。

使命感赠与我们的东西,使命感会带给我们责任和道德,拥有使命感就会拥有主管能共性,能够准确的判断事物,不会轻易气馁。

经营者要与使命感的绊脚石做斗争,避免以自我为中心,避免工作流于形式,机械的生搬硬套,官僚主义,评价过于宽松等。要摒弃这些陋习,养成良好的使命感。


结尾

这是一本能使你成为成功经营者的指南秘籍,作者用他的亲身经历与感悟为我们带来经验。

但是如果我们光看不做是不行的,如何成为一个成功的经营者必须先行动起来。

只有行动了才能达到,否则将一事无成。

这不仅仅是一部经营者指南,也是一部人生指南。

指引我们做人做事,要有使命感、责任心。

要懂得团队他人,为他人着想,共同进步。

没有谁的成功是脱离道德的、脱离实践的。

让我们的踏着先辈的经验,努力去开创自己的时代

打造属于自己的品牌与人生。

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