基层年轻干部的担当和修为

基层年轻干部的担当和修为

“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”，作为新时代的基层干部、基层的年轻干部，说到底就是尽自己所能服务于群众，及时发现群众的需求，并主动为群众提供满足其需求的服务，在实干中赢得群众的好评，实现岗位价值的过程。作为服务于基层的年轻干部，如何立足岗位服务、转变思想创新、正确引导群众是永恒的命题。 一要牢固树立大局意识，明确政治方向，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”，要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者坚定理想信念，做政治过硬的红色青年，年轻干部要有只争朝夕的紧迫感和如履薄冰的危机感，科学规划，全盘考虑，全面做好各项工作，服务中心大局，做责任过硬的有为青年。 二要提升为民服务能力，要有咬定青山不放松的韧劲，基层工作纷繁复杂，如何处理好各类条线的对内工作以及群众来访反应的各类对外事务是考验干部能力的测试题。作为基层干部，要坚持问题为导向，积极参加各类培训，努力提高自身的业务素质和服务群众的能力，基层工作绝不能光说不练习，而是要沉下心、俯下身，把自己放在田间地头去看问题、解民意，学思悟践，做本领过硬的时代青年。 三要有破陈立新的创新思维， 要把干事热情和科学精神结合起来，使各项工作符合客观规律、符合实际发展、符合群众利益。 坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。 要尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。 要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。