前段时间，“汇英阁职业规划”微信公众号开号啦~~~小伙伴们发来祝贺语的同时，也发来了这样子的问题和对话：
“有点像猎头公司么？”
“职业规划就是跟猎头公司或者职业介绍所一样的给别人介绍工作的吗？”
“是不是跟心理咨询差不多啊？”
“职业规划师看起来高大上，也很玄乎，有用吗？”
“别人不是自己的救世主，自己才是啊，职业规划师能帮上什么忙呢？”
……
纳尼，虽然职业规划这个行业是个新兴的行业，但是身边的亲人朋友们对这个行业的认知却也不是一般的少啊！
所以，作为一名职业规划师，我想给小伙伴们普及些职业规划的知识，顺便澄清一下，那些对职业规划误解至深的认知。
一、什么是职业规划？
职业规划，又称生涯规划，职业生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
通俗一点地理解，就是一个人有计划、有掌控的自我实现过程。具体来说，是打算从事什么样的行企职（行业+企业+职业）或者选择一条什么样的创业路（圈子+技能+品牌）。上升到生涯规划的角度，是想过一种怎样的生活，采取什么样的行动，最终达到自己想要的生活和工作状态。
所以，职业规划不等同于心理咨询、人力资源或猎头工作。诚然，这些工作经验中有可迁移的技能，但是，隔行如隔山，职业规划和这些行业还是有较大区别的。
二、什么人需要职业规划？
我国的职业规划起步比较晚，属于新兴朝阳产业。但是在欧美等发达国家，职业规划这个行业却早已是较为成熟的行业了。据全美职业发展协会NCDA统计，美国1999年就有16万名职业规划师，平均一个职业规划师面对3000人，美国的跳槽者中有37％接受过职业规划咨询服务。
职业规划咨询在很多人眼中看似高大上、遥不可及。其实在日常生活中，你或者你身边的人是不是会经常遇到下面类似的问题呢？
高考选择大学和专业的时候不知道如何选择，自己感兴趣的专业和父母的期望差距甚远……
大学生马上要毕业了（或者现在大三）却不知道自己该往哪里走；找工作、考研还是出国，不知该如何作选择。
不知道下一步找什么工作，不想从事专业对口的工作，或不想继续做以前的工作，但又不知道做什么工作好？
想做某个工作，但不知道是否适合、怎么入行？
职场发展中遇到瓶颈了，不知道如何突破？
想转行，想跳槽，但心理拿不定，想确认自己的想法，避免一步走错、满盘皆输。
全职妈妈想重返职场，不知道如何开始。
想创业，但不知道自己是否适合创业。
想知道适合自己长期发展的职业方向。
……
还有很多类似的关于学业选择、职业定位和发展的问题，都可以寻求职业规划师的帮助。
三、职业规划师能帮什么忙？
有人说：“别人不是自己的救世主，自己才是！”
是的！最大的助人者是自己！
再好的职业规划，脱离了本人的努力，都没有用。
但是，如果不借助专业人士的指导，摸不对方向，再努力都没有用。
完全靠别人不行，完全靠自己也不行。即使只是借助过来人的指导，也可以少走几年的弯路、少踩很多的坑。
有智慧的人，会懂得借助他人的智慧，了解自己，了解职业，从而做出更有利的职业选择。
专业的、经验丰富的职业规划师可以帮助你：
1、通过系统分析，找到最适合你长期发展的职业方向（行业和职能）。
2、在多个职业或学业机会中，做出价值最大化的关键抉择。
3、制定个性化的职业发展计划，让职业规划方案具体、落地。
4、助你快速融入新的岗位/团队/企业，为职场新征程打好坚实基础。
5、形成可行的转型策略和操作步骤，规避风险，让职业转型“软着陆”。
6、找到最佳晋升路线，制定晋升、加薪策略，促进职业生涯快速发展。
7、正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色。
8、应对工作压力，失业或职业转型中的挫折。
……
总之，职业规划师可以用他们的高超的职业咨询技术和丰富的职场及人生阅历帮你找准方向，化解困惑，构建独特竞争优势！
人的一生，职业生涯占有30—50年甚至更长的时间。在这期间你要从事什么样的职业？你通过什么职业方式体现你的人生价值？你将如何安排这几十年的职业生涯？这就需要你对所选择的工作和整个职业经历进行有系统的规划。
成功的职业规划，可以让你完成自我实现、自我超越。同时，它能增进家庭幸福，有利于人才资源合理配置，促进社会和谐与进步。
愿每个人都能走好人生每一步，做自己职业生涯的掌控者。