被“先就业,再择业”欺骗的年轻人

作者:黛帕

芒种刚过,马上要进入一个最不一样的季节— —毕业季。

这个季节,我们不关心人类,我们只关心毕业生。

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毕业,对于很多大学生来说,除了面临爱情的割舍,还面临就业的选择。毕业,代表“学生”这个身份,是曾经了;代表你是一个社会人了,代表一切重新开始了,也代表,你开始面对就业压力了。

面对就业,学校的就业指导课告诉我们:“先就业,再择业”,家里的老人也告诉我们:“先找到工作,以后慢慢再改行。”周围的声音都是“先解决就业压力再说。”

三人成虎,众口铄金,或者是“流言”可畏,我们被一波波“先就业”的大浪冲击,被一声声 “找工作难”的焦虑包围,为了解决就业压力,我们盲目地步入找工作大潮,先行就业了。

于是,我们进入我们不喜欢的行业,做着我们不喜欢的工作,与我们不喜欢的人相处,有时候不得不到我们不喜欢的城市去。

后来,越来越多的人抱怨,越来越多的人郁郁不得志,越来越多人的辞职。

所以,看我文章的你,我希望,在大家都慌慌忙忙,急急匆匆找工作,签合同的时候,你不要着急,沉住气,先思考,先选择,再去做,听你内心,爱你所爱,行你所行。

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为什么要先择业,再就业?

工作就像婚姻,因为有爱,所以长久。

 毕业的第一份工作真的很重要,重要到和婚姻相提并论。 

婚姻里,遇到对的人就是结婚——一辈子。

遇到不对的人那就是结婚——离婚——恋爱——结婚......

工作也是这样,找到对的工作,就是任职——升职。

找不到合适的工作那就是任职——离职——学习——找工作——任职......

因为大学时带过社团,即使毕业,也和社团的学弟学妹保持联系。去年的毕业季,很多学妹学弟跟我说,他们已经在毕业前期,就顺利的签订了合同,安心等待毕业。

我问他们,签的工作喜欢么?公司怎么样?各种条件满意么?

“应届毕业生哪能签到喜欢的工作呀,先将就着,到时候再转业吧。”

“先就业再择业呗。”

他们工作后,动态都有明显变化,脾气好的学妹变得暴躁易怒,干净的学弟变得邋遢,日夜颠倒,有的抱怨工资低,有的说不自由。

总之,他们都后悔了,有的工作半年辞职了,没有辞职的,继续浑浑噩噩的工作着,然后合同到期,没有在被续约,或是直接被解雇。

就像婚姻,不适合的都离婚了,没离婚的将就的过着。但是公司不会让你一直浑浑噩噩下去,。公司的本质是盈利,一旦你不能创造价值,你将被fire,这一点毋庸置疑。

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在学弟学妹们签订合同的时候,文学社的啊七,异常的冷静,他依然奔波在找工作的路上。

我问阿七,为什么不签合同?据我所知,因为办活动时拉赞助很厉害,学校旁边的大型活动展馆公司有意签他,并且是销售总监相当的职位。

“对我来说,那不是我喜欢的工作,工资或许高,条件或者好,但是我不喜欢,我还是想从事和文学有关的事......”

和阿七倒是没有再聊过,只是看他的动态知道他毕业半年后在隔壁市找了份编辑的工作,每天发的动态,大概是:看到其他文友的文章,真的是种享受,因为见到更多有趣的生活,更多有趣的灵魂之类。

一年过去了,我写这篇文章之前问阿七,有想过转行么?

“为什么要转行呢?当初我花了一年时间思考,半年的时间寻找,才找到我喜欢的。当然要好好干啊。”

看到有句话说:“不管你学什么专业

找工作一定要找个你喜欢的

这样你每天早晨6点到晚上8点都是高兴的

再找个喜欢的人在一起

这样晚上8点到早晨6点就是开心的 ”

因为选择到自己喜欢的,所以能够坚持,能够愉悦工作。


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2、转行如登山

每一种行业,都是一座山峰,从事行业的人,都相当于在登山。

不论你爬到哪里,你在这座山的哪个位置,如果你想换一份工作,那就相当于重新爬一座山峰。你要先下山,再从新找到那座山的山脚,再往上爬,在爬的过程中,你不知路线,随时会迷途,不知危险,可能会受伤,这一切未知,你都要一一面对......

研究表明,许多先就业的学生,一部分就业后依然不知道自己的职业方向,就一直在当初自己工作的地方职位呆着。一部分会在就业了一到三年后离职,重新找工作。

但往往这时候,找工作是最不容易的。

隔行如隔山,对于新工作,完全零经验,一切从头开始。身有房贷车贷,高不成低不就。毕业生看文凭,但工作后,都是看有无经验,没有经验的转行人,一般都是和毕业生一样,从最基层开始。所以,前期的三年工作时间,相当于白白浪费了。

说一个真人真事,我同学老陈。我们师范学校的,当初毕业,很多人考了老师,老陈也在其中,他想到当初考老师,完全是因为自己是师范的,周围的同学都在报考,虽然他不是很喜欢,但是觉得当个老师也不错。

教了书后,书生意气,或是对教育体制的不满,或是对教学模式的不喜,熬了两年后,他辞职了。

其他当老师的同学们,都有想走的决心,但是没有出走的勇气。听说老陈辞职后,专门为他开了个欢送会,欢送会后,老陈陷入了迷茫:他投了很多简历石沉大海。

年龄比应届毕业生大,激情比毕业生少,一堆毫不沾边的经验,被刻画过,带着以前的工作思维,可能很难转换

如果你是HR,你是要一个一片白纸、具有潜力、可塑性强的毕业生,还是找一个被涂抹过、零经验、可塑性差的往届生?

后来,老陈决定考公务员,因为公务员不需要“相关经历”。他买了很多书,成天就在家里啃书,第一年,没考上。第二年,快考试时候,狠了心,花2万块钱报了个辅导班,又报得比较偏远,总算考了一个乡镇的基层公务员。

浪费了时间倒不是最可怕的,可怕的是,人年长,在舒适区呆得越久,越难跳出舒适区,学习新的东西,越需要投入的更大成本。

“这简直就是拆骨重组,做生意没资金,出去大城市闯荡,有老婆孩子,没勇气了,如果当初我不当老师,说不定啊,我就在北上广深了呢,或是食品科学这方面的专家也不一定呢!”考上公务员后,老陈微醺时,捎带遗憾感叹。

是呀,如果,当初不考老师,很多人的人生都会不一样的,我们急急忙忙的考了老师,待到重新审视自己的内心时候,才知道要走很多的弯路。

所以毕业时先择业,后就业,能够少走很多的弯路,节省很多成本,避免很多的波折。

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3、平台决定未来

第一份工作决定你的平台,平台的高低影响你今后的事业甚至人生。

昔孟母,择邻处。环境对人的影响,在潜移默化中,在春风细雨中,孟母安定下来都要三迁,我们刚毕业时候更要好好选择好的环境平台。

一般的平台,职工大多把工作当职业,全力应付,得过且过,抱怨工作繁多,上司不好。他们自己应付工作外,还会教你应付。或许你心有报负,不甘同流,但是实际是你为了融入集体,跟着他们一起骂上司变态,一起抱怨工作难,工资低,渐渐的一起应付。

“按你想的去生活,否则,你迟早会按你生活的去想。”后来你发现,你也变成了那种你最讨厌的人。

而一个好的平台,能够为你带来很多隐形资源,比如人脉,眼界,格局,思维......这些无形的东西会在以后,帮助你走得更远。

你接触到的人都是优秀的,他们自律拼搏,永远正能量满满,思维活跃,与他们相处,就是一种思想碰撞,能够让你见到不一样的灵感火花,带领你向上,变得更优秀。你见识的东西是最好最尖端的,这无形中拓宽了你的眼界,增长了你的见识。

有足够的发展空间,只要你有想法,有才能,就不怕被埋没。你可以在你的岗位上,很好的施展你的才华,实现自己的人身价值,还能完善自己的不足,促进新的技能提升。

好的平台能让你发光,差的平台会让你蒙尘。

就像一瓶矿泉水,在小卖摊售价2块,景区售价5块,五星级饭店售价10块,更高端的地方,售价20块。不同的平台,就有不同的价值。

曾有一个小和尚问他师傅,人生最大的价值是什么,老主持叫他抱块石头下山到菜市场去卖,有人问价就伸两根手指,但是不要卖掉,天黑即回,小和尚照做不误,期间主妇问价,和尚伸出了两个指头,那个家庭主妇说:“2元钱?”和尚摇摇头,家庭主妇说:“那么是20元?好吧,好吧!我刚好买回去压酸菜。”

小和尚牢记师傅嘱托,没有卖掉石头,回到寺庙,第二天,师傅叫他再拿到博物馆门口去卖,有人询价依然伸两根食指。这次有人出价到200元,第三天,师傅叫小和尚抱到古董店去卖,然后就告诉他人生的价值。

第三天小和尚抱着那块大石头来到了古董店,这次有人出价2 000元!小和尚听到这里,立刻抱起石头,飞奔回山上去见师父,气喘吁吁地说:“师父,师父,今天的施主出价2 000元买我们的石头!现在您总可以告诉我,我人生最大的价值是什么了吧?”

大法师摸摸小和尚的头,慈爱地说:“孩子啊,你人生最大的价值就好像这块石头,如果你把自己摆在菜市场上,你就只值20元钱;如果你把自己摆在博物馆里,你就可值200元;如果你把自己摆在古董店里,你却价值2 000元!这就是你人生最大的价值!”

人就像一瓶水和一块石头,在超市还是酒店,菜市场还是古董店,都取决于你自己的选择。

毕业时,你满腔热血,你一身焦虑,这时候要记住,不要一身孤勇向前冲,而是沉住气,等一等,静一静,想一想,想清楚自己要什么,然后按照自己想的去做,努力的达成目标。2018的毕业生,希望你,思考好,找到自己喜爱且适合的工作。

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黛帕:有最野的心和 最柔的面,想写点东西,以证此生。

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