有点扯

工作的调配没有章法,只是觉得不好就换掉,或者是觉得这个人没有什么利用价值了换掉,亦或者是全凭个人爱好决定!

之前有个带我的老员工,我们工作了两年了,平时工作方面都是相互取暖,相互鼓励,互相进步,但现在呢,人已经走了,已经辞工走了。他在这里干了三年多了,无缘无故把他调走了,去了一个陌生的环境,重头再来,然后他就干了两个月左右就急辞了!说这里没有道道我是真的不信,走的很坚决,没有留恋!

还有一个是做管理层的,按照升迁流程满足三个月以后就可以正式提交申请,半年后转正,这个是常理,但最终一年了也没有转正。你说气不气呢?换作是你,你会怎么样?然后另一个人刚来了两个多月就已经提交申请了,两者一对比,那哥们顶不住了,伤透了心,最终也离职了。

其实人和人确实是不能比,有些人运气好,有些人有实力,有些人会做人,有些人会做事,有些人个性,有些人有后台。总之这里的事其实很多,也很杂!人情世故很难做的好的,但现实社会中躲是躲不过的!

愛蘭说10/15

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