1、变现不了的能力没有任何用处，写不进简历里的能力也没有任何用处。
2、路线斗争是假的，方向斗争是假的，权力斗争才是真的。
3、除非写到合同上，不然待遇说变就变。
4、卷不卷是累不累的事，饿不饿是死不死的事，同样，躺不躺是自己的事，只不过后果自己承担。
5、只谈风险不谈钱的，要么装傻，要么心术不正，要么坑你没商量。
6、很多人为自己的行为不被理解而感到难过，其实不被理解才是人生常态。因为没有人有义务和责任去理解你，即便想去理解你，可他们也未必具备和你同等的智慧和能力。
7、面对稀缺资源，不要看没有它的人如何评价，而要看没有它的人反对的激烈程度，如果反对很激烈，那你一定要不惜一切代价的去争取。
8、美好的事情，不会那么快发生。
9、当你以专业的学习姿态进入一个陌生领域时，只要你稍有天赋，你很快就能成为专业选手，甚至异军突起，鹤立鸡群。
10、经济越发达的地方，人越冷漠。因为经济发达意味着思想独立。思想独立，意味着每个人都可以关起门来做自己喜欢的事。
11、当你提醒一个傻子要小心时，你会同时得罪两种人，一种是骗子，因为你让他利益受损；另一种就是傻子，因为他认为你侮辱了自己的智商。最后傻子和骗子就会联合起来，一起对付你。
12、如果不知道该怎么回答，那就直接说“不”，然后结束对话，起身离开。因为如果你继续停留在对话里会释放给对方一种信号：他还有机会，而你也接受讨价还价。
13、一个从小到大都非常出类拔萃的人，到了30之后，之所以会变得非常平庸，主要是因为自己没原则，没底线，还拎不清。但凡有一点原则，你的生活肯定不至于变成现在这个鬼样子。
14、当你全心全力为他人解决问题时，你成长的速度会比只关心自己利益的人快好几倍。
15、月入两三万以下时，务实比认知重要，也就是技巧、技术这些东西。月入两三万以上时，认知比务实重要，也就是营销、包装这些务虚的东西。
16、至少有90%的人，终生都没有掌握自学能力。他们在有人教、有人逼、有人带的情况下，都没能把基础知识学明白。真正的自学，进入社会才开始。
17、很多合作失败的原因，是有人既希望对方聪明到能对自己大有帮助，又希望对方笨到看不出来自己的花花肠子。
18、不管多新的行业、概念，核心的商业模式、管理模式、盈利模式一定万变不离其宗，符合事物发展的客观规律，否则八成都是在用概念迷惑人们。
19、无论是交朋友还是谈恋爱，一定要留意对方的工作能力。工作能力强的人，才能有才无德，不一定靠谱，但工作能力不行的人，一定不靠谱。
20、HR是非常重要的窗口，让你能看明白公司的水平和价值观。
21、如果你没有足够强的竞争力，那么从内卷中被淘汰只是时间问题。想要赚钱，最重要的是学会规避激烈的竞争，寻找竞争不那么充分的细分领域。真正的聪明人是不参与竞争的。
22、一个团队如果人员流动很快，超过3成，就别往里挤了。
23、所谓专家，就是在极小领域内，犯过所能犯的全部错误的人。
24、在成事的道路上别怕拥挤，因为绝大多数人连基本功都不过关，而且也不够勤奋。
25、行业前景决定了你的上限，团队同事水平决定了你的下限。
26、和人在一起做100件好事，都不如和他在一起做一件坏事建立起来的感情关系来得更深。
27、能长久走下去的人，一定是志同道合的良师益友。除此之外的朋友，只是不同人生阶段的同路人而已，大家好聚好散。
28、遇到那些只有脾气却没能力的领导，一定要远离，因为一旦遇到什么大事，他的第一反应肯定是推卸责任。
29、不要幻想去说服所有人，文明只对文明人才能产生效果。同理，逻辑的力量也有限，它只局限于相信逻辑的人。逻辑并不是所有人的必需品，因为有的人可以只靠偏见和迷信生存。
30、靠画大饼才能留住的人，迟早会离开。小孩子才用糖哄。