求职篇----面试阶段准备事项

面试阶段准备事项

在求职中，非常多的细节能让您高薪就业，今天先和大家分享一下，面试阶段的准备事项。

面试前公司情况起码花半个小时以上从官网、公众号了解面试的公司，从招聘网站了解JD，一条条的跟自己的简历匹配

常见问题

1.自我介绍类：回答公式：我是谁+为什么我胜任+为什么我来面试

2.应聘动机类：对公司+职位感兴趣的原因

3.职业规划类：稳定性，把目前职位作为长期发展的规划

4.处事能力类：对照JD举例，举用可量化的数据说明产生的收入，节省的时间，提升的效率等

5.“终极”问题：你有什么问题问我吗？

心态情绪面试过程中最容易让求职者引起负面情绪的是离职原因，即使是对公司不满，也要想好一个积极的、正能量的回答，不会让你的负面情绪一下子被激起来

简历准备

1.结合招聘需求，制作一份有亮点的简历。

2.一式两份的打印好简历用文件夹装好，避免出现褶皱

着装准备

1.合群，符合公司的文化氛围

2.保守，保守是一定不会出错的（商务）

3.自信，穿上自己喜欢的打扮，由内而外都显得自信（女士避免穿声响过大的高跟鞋）

交通规划提前查好交通路线及所需时间，并提前十五分钟到达，整理好着装，调整好情绪进去

面试中时间规划如果确实因特殊原因可能会迟到的，提前跟约面试的HR说明，到场后道歉+解释

微笑问候进入应聘公司后，友善的观察和问候经过身边的人，打造良好的第一印象

礼仪举止

1.行走时，脚步轻盈，自信大方

2.落座时，坐姿端正，切忌弯腰曲背，挖耳朵等小动作

3.交谈中，有适当的眼神交流，表现自然，不打断对方讲话

4.结束后，起身道谢，椅子归位，带走垃圾

不要打断别人在HR说话或提问的时候，注意等人把话说完再接话，切忌过急

认真记录在面试交谈中被问到的重要问题进行记录并确认后回答

面试后东西归位将坐过的座椅归位，一次性杯子等垃圾带走，不给人添任何麻烦

表示感谢对HR表示感谢，同时简单说明自己通过面试后对岗位更加了解也更加感兴趣

保持联系在等面试结果的时候，给HR发微信或邮件，再次表示提供的面试机会，同时也问一问HR对你的看法，由此加深HR对你的印象

复盘总结面试后，对HR重点关心的问题进行复盘总结，重点内容进行梳理，便于后期指导工作

关注动态关注应聘公司近期活动动态，尽可能参与并提供建设性意见或建议，