《复盘成长》读书笔记（二）

书名：《复盘成长》

作者：木下雅新

阅读周期：2021年11月1日—11月7日

历时：七天

本书总页数：156页

本周阅读页数：P68—P131

本书总章数：六章

本周阅读章数：第三章—第五章

本周读书观点精选及读后感心得（二）

本周主要是读的《复盘成长》的第三章至第五章，在这三章中作者通过自己身为建筑咨询师将PDCA在工作中的如何应用及注意点而举了若干事例，而有关实际应用中的一些精选观点如下：

1.能否成为管理人员的模式，在于：订立比常人更宏大，更具价值的目标；直接呼吁对方同伴动起来；坚持到底。

2.对话是产立创造的源泉，了解对方的期待值。

3.在对方意料之外的领域拿分。

4.事实与逻辑之外再加上热情。

5.想要意见被采纳注意“开口时机”和“思维深度”。6.依照对方的性格，直击内心。

7.责任感留给个人，责任留给组织。

8.了解一件事情的两个方面，就必定从中发现自己想要的答案。

9.引发事故的隐患切勿置之不理。

    在以上的精选观点中“了解一件事情的两个方面，就必定从中发现自己想要的答案。”是最让我有感触的。最近经典电影007系列正在上演，《无暇赴死》是演员丹尼尔.格雷格所演的最后一次007。而丹尼尔.格雷格自2006年开始出演007，至2021年15年共演了5部007系列电影。犹记得从丹尼尔.格雷格出演007之后，非议一直很大。

    最大的非议是丹尼尔.格雷格所演的007冷酷无情，只是一个杀手。也因为受这些议论影响，2006年后我未曾再看过007系列，但因为丹尼尔.格雷格最后出演007，我忽然很好奇丹尼尔.格雷格到底演技如何，于是本周末在家看了2006年丹尼尔.格雷格出演的第一部007系列的《007：大战皇家赌场》，发现丹尼尔.格雷格演技在线，将初出茅庐的詹姆斯.邦德的自负及脆弱刻划的入木三分，不论是激烈的打斗戏还是沉着应战的室内戏都有不同层次的演译。

    本片丹尼尔.格雷格演的007很精彩，这是和以前不一样的詹姆斯邦德。看完本片我最大的感触是当我们只听信某个观点，并没有研究相关的事情并去思考时，就会带来思考的局限性，导致只看到事情的A面，而没有看到B面，而这种思考模式的本质是忽略了PDCA中的“检查和调整”。当我们注意检查后，再了解一件事情的两个方面，就必定从中发现自己想要的答案。

      PDCA看似是一种应用在工作中的项目管理方法，但如果能灵活应用，其实可以应用在我们的生活，学习，工作各个方面，并可以随着应用的深入，会越用越有心得，进而取得相应的进步。