最近一直在做一些“磨刀不误砍柴工”的工作，希望所做的这些努力可以让2019年的工作和生活事半功倍，收到意想不到的效果。今天嫦芬老师给我们发来的新年寄语中，提到了“自我驱动力”。这点令我感触颇深。我所理解的自我驱动力是一种自发的内心渴望，会驱使我们全力以赴去做好一件事情。所幸到目前为止，自己拥有这种力量。现在我把嫦芬老师的这篇寄语分享出来，希望更多的人可以找到内心的热爱和渴望。我们一起一直把这个状态保持下去，成长成就更好的自己。
（本文版权为陈嫦芬老师所有 ）
一年之计在于春的时节 ，寄语好友们几句，愿益于大家规划精进课程。
心态上首要理解「人生际遇难求、追求胜缘」
各位已在职场一段时间，深浅明白职场的现实及挑战。过去在学所竞争谈论的知识高下多寡，在职场上，固然仍是竞争项目，但很大部分逐渐被个人职场素养水平、以及在组织里利害亲疏的关系所取代。 换言之， 职场上的成就，不再必然直接对等个人才智。其胜出关键在于，你是否认知觉察、掌握眼下的关键际遇； 这些机缘或是选择的结果，可能影响或转折你职涯，甚至人生的发展轨道。
如果年轻时就经常琢磨「 际遇的意义」、也就是「掌握当下情境的能力」，同时， 理解「 事与愿违是生命的常态」，那么，面对难得际遇，或是每次做选择 ，就自然降低事后哀感遗憾的可能。 在职场如此，生活上亦是如此。
选择，是人生进展过程将面临频率逐步增高的日常课题 ，特别还职期间 。可以说， 人生无处、无刻不是选择题 。每个人的现况与未来，反映自己一次抉择的积累； 而这些积累，形塑了你我的生命面貌。 我们多数的纠结发生在两难的情境（当有更多选择时 ，我们多能以删去法理性处理 )。此时，即使在两个选项间拍板很难， 通常我们还有能力分析个别选项的利弊得失。 困难的不是分析 SWOT；真正让人焦虑不安的，其实是担心这特定单次的选择一旦落定，是否会偏离心中期望的轨道方向 ？抑或是否日后会懊恼事与愿违？
大家或许还记得，嫦芬老师的座右铭是功不唐捐，人生没有白费的功夫，上天一定会在适当的时间，以适当的方式报偿努力。如果你愿意相信每次选择 ，都有其意义， 即使多数时候无法短时间看出道理。 如果你愿意在选择后，跟自己拉手指约定， 纳受选择后的所有代价，即使短期可见成果不如预期，仍能抱持坚定。 那么，即使选择再艰难，心态也能相对轻松些， 更容易胜任这个情境， 如此自然可弱减得失心带来的后遗症。
这个态度就是「 胜缘」，胜任所有好的与可能不是太好的缘会」。 最简单的实践， 就是身处这份工作 ，就全力以赴、 展现智识才干，千万别说想着工作很容易， 还能保留几分实力之类的傲慢言语。任何工作任务， 唯有认真诚恳付出才是硬道理。与其在办公室耗神在意主管同事如何，不如关注自己是否完善任务，是否有成长受益 。毕竟青春无价，你所耗费的每一天每一刻都是自己的宝贵年华。
工作上的难受多、如意事少， 并非不常见。 事实上，这样才能多学、多突破、多长进。相对的，工作上如愿的事情越来越多， 反而要留心是否自己的进展脚步放缓了， 这可是精进路上的一项警讯喔!
嫦芬老师期盼各位在35岁以前， 尽可能争取高出自己能力范围的工作投入，在身强体时，多充实、多磨练，充实人生最具爆发性的锻练成长期，在四十不惑之年到来时 ，有更多丰彩的经历可以犒赏自己。
相信「持续精进素养是迈向成功的唯一道路」
嫦芬老师主张『学习的素养 + 职场的素养 + 生活的素素养 + 建立终生学习系统 = 成就如愿的生命素养』。
1、积极建立个人终生学习系统 ，维持纪律〈例如对未来产业知识的学习〉。
2、 定期盘点工作所需的知识与技能， 找到为自己进阶加值的方式加值的方式。
3、定标「如何增益自己 」知识、常识、见识的方法，争取各项学习机会， 尽力参与，反馈到工作与生活实践之中。
最关键的是 ，掌握自我驱动力，成为更好的自己
1、深度认识自己
爱自己、 认知并纳受自己的不足， 积极储备更优化能力的自己。 经常关注自己与外境的关系，不害怕改变 。多静默、多独处。
2、 深度认识组织
不同职场有不同文化及价值观，这可以改变身处其间的每个人、甚至影响其生命风貌。职场是达致组织任务目标的场域， 未必等同是实现自我价值的所在。上班族要掌握好自己在工作场域里的角色、 清晰自己的价值观与正确心态，随时检视自己 。在对人与事的处理出现观点冲突的时刻， 才能勇敢选择呼应自己价值观的正途 。
3、 用心建立、好好维系自己的人际网络
一个人最大的价值在于资源， 资源是自己的才智干练，是自己予人的信赖感，也包含自己人际网络可衍生的价值。人的资源才是一个人真正的幸运，不是金钱或虚名；而这些资源需要建立、维系， 让彼此间能愉顺地有长久情谊。跟谁在一起很重要，属于哪个圈子要深思，建议大家务必当良善美之人， 对某些感到可能干扰正向价值的人际关系尽量随缘驱散，慎重自己人生的聚落形貌。
陈嫦芬
2019年2月19日（乙亥年元宵节）