与其羡慕能够好好说话的人,不如先让自己学会说话

被业内称为处理高风险及敏感话题的对话“圣经”——《关键对话》目前已经让300百万职场人受益,想知道学过《关键对话》的学员都是如何看待它的呢?今天,我们就来听一位学员的学习感悟,希望大家喜欢

距离大学毕业已近3年,随着工作经验和生活阅历的渐渐丰富,自己也逐渐觉醒了这样一个意识——生活中几乎所有的问题其实都是沟通的问题。我是个健谈的人,这样的特点让自己一直生活在一种错觉当中,以为健谈就是会说话。

离开校园,进入工作岗位中,非常多的问题都是要经过沟通才能达成,这个时候也才发现自己真的只是说话,而并不是会说话。

自我

反思

Self-reflection

从《关键对话》课程中,我了解到人类在进化的过程中遗传了猿人祖宗的一个特点,就是在面对危机、冲突的时候,会表现出两种状态——攻击或者逃跑,无论我们选择哪一种方式,我们的血液都是会自动向四肢流动,从而使我们的大脑一片空白,所以这个时候不应该做任何事情,而是暂停对话。

在对话暂停的过程中,首先要进行自我反思。反思的目的就是要让自己努力把想法事实分开,避免自己被情绪一时主导,而丧失判断能力。

比如:学会忽略掉那些消极的话语,那些让自己恼怒的言行,不要去追求公平,要时刻紧盯自己的目标。

只有弱者和心智不成熟的人才会去追求公平,

强者和心智成熟的人只注重解决问题。

这时,你要时刻提醒自己在大脑中回想自己的目的,然后深呼吸,重新进入沟通。

记得电影《教父》当中,老教父维托曾劝诫他的大儿子桑尼时说“永远不要被你的对手激怒”,当时听完就随手记下了这句台词,等了解这些沟通原理的时候,才发现真正理解了这句话。

而且,现在回想起来,白兰度先生扮演的老教父就是一个沟通高手,面对丧子之痛,他依旧能够温文尔雅的和对手探讨具体的问题,不得不让人佩服。

经过反思,如果自己没有表现出激烈的情绪,那就分析对方的反应是什么原因导致的,是不是因为自己的表达方式有问题,没有让他感受到尊重,意识到这个问题后,通过一定步骤重新开始对话。

我自己面对这些关键对话的时候,基本上都是逃避的态度,因为讨好型人格的缺陷,没有勇气去面对尖锐的问题。

在平时聊天时,因为表现型人格的关系,加上太过健谈,所以总会不经意的控制聊天氛围,越聊越嗨,完全忽略了旁边人的感受。这一点真的要向所有和我一起“共局”过的人道歉,下次再这样的时候,大家多多提醒我。

整个沟通的过程,甚至于处理任何事情的过程,都是理性与情绪对抗的过程。理性是由自我内心升腾而起的,让我们铭记自己的目标,然后拉着我们向目标靠拢,而情绪往往是应对别人时产生的应激反应,总是把我们拖向与目标相反的方向。

从这个角度看,所谓的人生就是一场修行,就是要达到自我控制的境界。

实际应用

了解到我为什么不会说话,掌握正确的修行之路开始了。《关键对话》通过对沟通高手的调查研究沉淀了一系列高效的沟通技巧,着实让我受益匪浅。

技巧1:想错了,真诚道歉

有时候两个人因为关系的亲密,会自以为是的强加给对方很多自己的想法,基本逻辑是“你是我的……你就应该……”,很多亲密无间的人争论不休,就是因为没有逃出这个怪诞的逻辑圈。我就经常因为另一半没有按照我的想法来,质疑对方,然后吵架。

现在,我更倾向于在冷静思考“我大脑的想法,就是对方实际存在的行为吗”,“我是不是忽略了什么”……尽量把故事和事实区分开来。

如果一旦发现我忽略事实错怪另一半的时候,赶紧道歉。这时候可千万不要好面子,因为道歉可以暂时的让两个人从亲密关系的捆绑当中挣脱出来,重新回归陌生人的姿态,有助于我们站在一个客观的角度去应对情绪和冲突。

当然,道歉的核心是真诚,可千万不要为了逃避而敷衍道歉,这只会让矛盾升级。

技巧2:以事实开头

昨天孩子在和小伙伴玩耍时,发生了争执,如果是以前的我,一定会拉住孩子,先把两个人都批评一顿,然后这件事就过去了。结果……不用想,孩子越来越不听话了。

现在,我觉得我学了关键对话,怎么也不能白学呀。所以,我尝试使用陈述路径的方法来探讨孩子的内心:

l 分享事实:宝贝,昨天下午你和哥哥在玩儿的时候,我看到你们俩都很喜欢爆裂飞车,你和哥哥还相互抢着玩,最后哥哥生气跑了。

l 说出感受:这不由得让妈妈猜想到你是不是仗着自己小,欺负哥哥呀?妈妈好好奇你们之间发生了什么。

l 征询对方观点:能告诉妈妈,你知道哥哥为什么生气跑了吗?

当把这些技巧运用上的时候,突然发现不但我的脾气变小了,孩子也更愿意和我沟通,还甜甜地问我“妈妈,你怎么不骂我了呀?”。瞬间我心花怒放。

曾经的我,和大家一样,一看到生活中工作中将话说的如沐春风,尤其是用沟通化解冲突的沟通大神时,羡慕不已。现在我发现,没有谁天生就是会说话的,都是经过一次又一次的关键对话磨炼,来逐渐升级沟通能力。

与其羡慕能够好好说话的人,不如先让自己学会说话。

我相信,能够正确处理“关键对话”的人,都是深谙沟通之道的人,而会沟通的人,在任何时代,都能够营造更好的人际关系、更好的事业和人生!

你可能感兴趣的:(与其羡慕能够好好说话的人,不如先让自己学会说话)