稳定的工作来自于无可替代的能力

“我一定要找到一个真正有前途的公司，一个有抱负的老板。"

——夏竹《西虹市首富》

夏竹说，我为什么要来大陆，就是因为在台湾，我只要在哪个公司上班，哪个公司就会倒闭、破产，大家都叫我黑寡妇，没有办法，我只好来到这里重新找一份工作。

看到夏竹走在马路边，因为工作不顺而大哭，让我想起了自己的职场生涯。

大三那年，我们都要外出实习，那时候没有文凭没有能力，找不到工作，同学当中，有的人去做店门营业员，有的去工厂当普通工人，有的去卖保险，只有家庭好一些的同学可以不用找工作，或者家里人直接安排好了工作。怀揣着不太实际梦想，迷茫却依然相信未来。终于熬到大学毕业了，拿着一纸文凭书，去到各个公司面试，终于面试成功，在一家外包公司做一名客服，一两年后，经过同学的介绍，又换到了电商公司做跟单。

毕业工作了六年，发现这整个过程中，人的心态变化是非常有趣的。

职场新人，对未来充满希望，怀抱远大理想，希望可以找到一家公司，大展拳手。虽然是职场新人，没有什么工作经验，但那个时候精力充沛，对职场有着新鲜感，什么都很好奇，什么都想尝试。尤其对大公司，有名的企业，充满敬佩。感觉能进入这些大公司就是成功。作为新人，难免会被老同事责骂、或被他人排挤，心情不爽的时候，想辞职就可以义无反顾的递上辞职书。那时候的经济生活是贫乏的，能赚到生活费和房租，就很满意了。

工作了两三年后，对职场已经有了一些了解，从职场菜鸟也开始成为熟手。说话做事不会再冲动，不经过大脑，被人批评的时候，会想着忍一忍。这时候的工作不再满足于仅仅赚够生活费，而希望工作可以再上升一步，不管是涨工资，升职还是换更有前途的工作，都希望可以体现自我价值。但是也慢慢开始接受职场的一些规则，对曾经不切实际的梦想有了调整。

这个阶段努力工作的同时，也会抱怨工作中的各种不公平，不想接受，却有舍不得当时的工作，总觉得努力了这么久，总要等着未来的收成啊，不能还没有得到自己该有的东西就走人了。

工作五六年后，已经成为职场老人了。这时候已经结婚生子。生活压力倍增，以前考虑的只是小我，只是自己一个人，现在突然变成了一家人，要考虑日常开销，还有孩子的未来、老人的赡养问题等等，还要负担沉重的房贷。

这时候的工作虽然稳定，却感觉没有了太大的进步空间。看着公司不断入职的年轻人，逐渐清晰发现自己的竞争力开始减弱。仅仅靠着工作年限在公司死撑。

这时候想要努力学习，发现自己的时间已经不再属于自己，一天的时间除了工作、还被家人孩子占据着。想要挤出时间来学习，真是难上加难。想要接受目前的工作状态，却时时刻刻感受到未来危机四伏。

现在的工作就一定稳定吗？谁可以保证不会被裁员和下岗？如果被裁员或下岗了，重新找工作有什么优势呢？很多现实的东西促使我坚持努力学习。觉得特别辛苦的时候，我会告诉自己，这都是还债啊，曾经浪费掉的时间总要归还的。

有的人可能觉得，工作多年后，生活就要步入安稳状态：工作稳定、生活稳定、未来也是清晰可见了。可就像夏竹说的那样，工作在满足人基本需求的同时，也要能满足自我价值的实现。更何况，现在这个社会，已经没有所谓的稳定工作，不再是父母那个可以靠关系、靠国企稳定生活的年代。

任何企业和老板都要不断进步，才能跟得上时代的脚步，才会不被淘汰，更何况是个人呢？

想要有一份稳定的工作，一定要在职场中练就一身的本领，让自己的工作能力无人可替代，并且不论是换了公司还是换了环境，你都有底气和信心适应新的工作。

只有保持一颗求知的心态，保持坚持学习的步伐，才能保证自己不被淘汰。