到底该不该离职

『2020.8.20·第9天·第14篇』

《到底该不该离职》

最近看到很多作者分享自己关于离职和换工作的事情，在这里我也分享一下自己的感悟。

从毕业到现在，已经过去5年了，我换了5份工作，每一次换工作都是能力的飞跃提升时期，因为在新的岗位上的试用期真的很锻炼人。

既然你会选择跳巢到这家公司，它一定有让你努力留下来的动力，所以试用期你是最努力最上进，表现最突出的时候。因为你唯有这样才能胜任工作，得到留下来工作的机会。

很多人都认为在一个岗位待的时间久了，都会逐渐乏味，失去对工作的激情，以致每天的工作时间的煎熬。

如果对一个工作失去兴趣的，如果不是因为你无法胜任工作，或者得不到上司的赏识，而是你觉得这份工作已经游刃有余，且让你能力上已经无法再有提升，那你可以找一个更好的工作，更好待遇的岗位，然后就可以果断离职吧。

只有这样可以让你不必体验没有工作时的焦虑和失落。

我也有一个朋友，工作换的很勤快，五年过去了，没有稳定工作，没有存款，每天都在焦虑老板什么时候会开除他。

我和他一起工作过一年，他上班不是睡觉就是打游戏，就算每天看起来很忙碌的样子，但是老板撞见过他好几次上班时间睡觉和打游戏。这样的工作态度，随着时间的流逝反而更会被社会淘汰。

我希望每一个正要换工作的人，不是因为自己不努力，感到一点压力和不舒服就选择离职，因为这样的离职是逃避。如果是这样，不管你换多少个工作都是没用的，留给你的就是别人都在成长，而你在原地踏步走。

这个时代是飞速向前行走的，你的原地踏步只会越来越脱离社会的发展。只有一直努力的人，可以选择自己的工作，可以选择自己的生活方式，选择自己的人生旅途。

既然都走上工作岗位上了，说明你已经成年了，我们都要为自己的生活负责任，不要再向父母要钱了，要学会自立根生了。

到底该不该离职？其实看你自己，如果离职可以让你过上心想事成的生活，那就果断离职吧！如果是自己能力不够，那就不要离职，努力在岗位上突破自己，沉淀自己。

让自己有一天可以乘风破浪拥有美好的未来。