寻找另一半

半个职业人，听起来有点怪，而生活中却屡见不鲜。

父亲的职业是农民，但略通医理熟悉中草药，还当过赤脚医生。曾为十里八村的乡亲去除病痛，在药到病除时他常戏称自己是半个医生。

当我步入学堂读一年级时，我的语文老师邵荣也常自诩是半个老师。那时老师的工资待遇较低，造成老师流失严重。学校不得不请一些应届的高中毕业生来教课，代课老师因时而生，但工资待遇比正式老师还要低。

邵老师是其中的一员，他一边教学，一边自学。希望自己能通过自考获得大学毕业证，成为一名真正的老师。

我由技术岗位转入管理岗位，发现自己也成为了那半个，半个管理人员。

上午八点半发现员工未到岗，我拿起手机打电话询问情况。该员工未接电话，过了会儿发来短信说自己睡过头了，需要我在考勤系统上帮他请两个小时零星假。

我在填写他的请假理由时，填写上了睡觉过头。人力资源的领导看到此理由时摇头不已。

下午属下员工因听分公司的同事说起他们那明天就停工停产，可以自谋出路了。就来询问公司减岗减薪的事，我回答说没这方面的消息。

路过的杨主任叫了我一声，我迎上前去。

杨主任：“你这样答复你的员工是有问题的，会造成员工情绪低落影响工作。你应该说“手上事情这么多，不用担心减岗减薪。你们要好好干。”

我：“前几天的半年总结会公司不是提出减岗减薪了吗？”

杨主任：“不管公司领导层怎么想，我们做管理的就是要管理好。就算是高层乱了，我们也不能乱。员工是公司的基石，基石要乱了，公司就有大麻烦。”

回顾这一天，一个真的请假理由让领导对员工的看法引起了质变。一个假的回答并未起到好的结果。

通过这两件事发现自己得抓紧寻找另一半。