拆书便签训练营优秀学员分享

Q：为什么报名「拆书便签训练营」呢？

报名参加“拆书便签训练营”的目的，要从两个方面来讲：

1、从自我的角度：做了管理咨询后，越来越认识到不断学习成长的重要性，买了N多的书、报了N多的课，但是大多都没时间读、读了也记不住，看着家里越来越横纵拓展的“书堆”，很惶恐。

2、从想利他的角度：前两周在一个管理能力提升的课程上做观察员，参训学员说到老师上周发的《卓有成效的管理者》一书还没拆封呢，书是好书，可是真没空读啊。那我能做些什么呢？

正好无意间看到了个拆书法的介绍，一路找过来看到了「拆书便签训练营」。所以，抱着试试看的心情，一是解决自己读不下去书还惶恐的问题，二是可以用在管理咨询项目里帮助客户中那些希望读书、希望能不断提升自己的小伙伴们。

Q：训练营期间，你印象最深刻的一个知识点是什么？

谈到印象最深刻的知识点，还是要从两个方面来讲：

1、从便签拆书法技能本身来说：印象最深的是I便签的“用自己的语言重述信息”。最初觉得很简单，不就是做个概括总结嘛，用起来才发现完整写个I便签是要集“聆听力、提问力、理解力、表达力”于一身。而对于拥有一定阅历的职场人来说还要时刻警惕，不能附会旧知。比如对于我这样从事管理咨询的人来说，要沉下心去对信息进行认真地研读、澄清差异，而不是手里拿着锤子，看什么都是钉子。

2、从拆书法练习的几个片段来说：训练营中挑选的每一个练习片段都是精典，不过于我个人而言，印象最深的是“用‘选择做’代替‘不得不’”。做为成年人，情绪稳定是最优秀的品质之一，“选择做”是一种主动的、积极的思维方式，能够给人带来平静甚至心情愉悦。它不是阿Q精神也不是要躺平，而是一种“操之在我”的思维方式，强调每个人有选择的自由，要为自己负责。在这个什么都能扯上自己原生家庭的年代，“用‘选择做’代替‘不得不’”教会我们：个人的境遇取决于个人行为，个人行为取决自身而非外界环境！

Q：训练营期间，你最大的感受是什么呢？

14天的训练营，最大的感受是“无时无刻的陪伴赋能”。

以前也参加过一些线上的课程，大都是单向的，老师授课学员来听，然后听完课，做做大都以选择题为主的测评，在下一节课的时候统一的进行一些讲解。一个课程下来，如果你不主动在群里说话，通常也就接触两个人：一是你交钱然后把你拉进群的工作人员，二是面向所有学员的、负责统一授课的老师。

但是在「拆书便签训练营」期间，除了来自各个领域的优秀的小伙伴，我还惊讶地发现了训练营的独特之处：

1、操碎了心的小组教练：学员被分成N个小组，每组大约8-10人，由一位专门的教练负责。在14天的学习过程中，要是有任何有疑问的地方，教练都会在大群或小组群里快速回应；而且在你听课、打卡交作业后，教练会进行一对一的针对性点评反馈。毫不夸张地说，教练是我能坚持下来的决定要素，因为我觉得自己的付出和成长，能被看见！

2、无时不在的运营团队：班班、督导、信息官、赋能官、促学官分工明确、轮流上线，还时不时地在群里、在鲸打卡里给小伙伴们或点赞或留言以兹鼓励，你永远不会担心你的群里说的话没有人回应！很有人间烟火气的团队，很可爱，很温暖！

Q：学习之后，你是如何实践的呢？可以和我们分享一下吗？

在参加了「拆书便签训练营」后，一方面我递交了加入分舵成为拆书家的申请，按照拆书帮及分舵的要求继续学习。另一方面，赵周老师说过“一切不改变行为的学习都是极大的浪费”，所以结合《RIA学习力导师授证班》课程上学到的内容，当前这个月我正在做的：

1、以教代练：在一个月内完成《RIA学习力提升》的课件的制作。目前刚做完第一部分“成人学习的常见问题”，然后第二部分是讲述“RIA便签法”……我想把这个方法分享给更多的人，同时也通过分享来促使自己能有更多的思考和进步。

2、以输出促成长：在过往给客户的培训中，我们经常会推荐彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》这本书，在实践中我会先从这本书拆起，计划每周拆3-4个便签，一方面它本身就是经典的著作，另一方面可以通过拆书能与同事和客户有更多的沟通交流。

3、学以致用，知行合一：把上面2中输出的每个RIA中的A2（目标和计划）贴在墙上，挑出紧急和重要的2-3个，执行，并定期回顾。

这就是目前我正在做的事情，我希望通过这些实践，把「拆书便签训练营」的学习收益最大化，持续精进。

Q：向未来的学弟学妹说点什么吧~

每位加入到训练营的小伙伴都是对自己和未来有追求的人，学习的意义自然就不用提啦，我想说的是：

1、拆书法，你学得会！

训练营，是自我成长、迭代升级的起点。可能你会有些不习惯、可能过程中你会有点累、可能你还会遇到这样或那样的一些困难，别放弃！成年人的学习是以自己为中心的，学习能力的提升也需要时间，相信自己，聚沙成塔！

2、成长的路上，我们同行！

有些人说学习很累很苦，你也这么认为吗？加入训练营后你会发现，这么多优秀的小伙伴，每天群里的各种叮叮当当，学习、分享、迭代、相互“攀比”、相互鼓励、相互看见，乐在其中。优秀是一种习惯，做更好的自己，让我们同行！