过分相信自律，管理会失效

          管理者都希望自己的员工是一个自律严己的人才，但是现实生活中却很少有这种员工，当今社会各种诱惑五花八门，抵不住诱惑的人还是占大多数的，所以管理者不要过分相信员工的自律，而是要经常监督检查才会把自己的员工管理好。