2018-04-03 听汪广辉的分享

18.4.3日 听汪广辉老师的分享

听后感想：

1. 马云：高考失利，多次找工作未被录取。习惯接受被拒绝，现在没有达成目标，说：没事儿，习惯就好。有可能性思维，经常说：凡事有可能。能控制自己的反应，就是控制了问题在我们身上产生的影响。

2. 改变的秘密：经常想什么，你就能做到什么

3. 分享《知道到做到》世界上最远的距离是 知与行的距离
阻碍我们做到的问题：
* 信息超载（精要主义）
* 消极过滤（绿灯思维）遇到新思维，先开绿灯接纳倾听，再黄灯，表达意见
* 缺少跟进
如何从知道到做到，作者通过一系列研究，总结成2个字：重复。
如同主题阅读 重复学习已经知道的事情；重复强调没被员工执行的事情的重要性等。
4. 汪广辉分享《感召力》
如何克服3个问题 ，在交流中更具感染力
* 克服本能脑 在第一眼赢得信任或者在交流过程中赢得相信，自我的感觉会影响到别人对你的感觉，对你要做的事情的价值有足够的认真，信心足够坚定时往往会影响别人。多听多看多了解，和这个领域里信心满满的人在一起。作为身体力行的领导人，爱看书的父母，人往往是看我们怎么做的。
*注意呼吸，短促的句子往往让人觉得呼吸急促，让人感觉焦虑。交流时，要让自己心平气和，内心淡定，这样就不会让人感觉急躁。
*多用比喻。交流时多用简单的词，接地气的词。

下一步行动：
1. 避免接受超载信息，卸载不必要的APP及公众号
2. 对自己知道的知识体系等，做同主题阅读及时间，尽量弄懂了解清，才会对自己的工作、生活发挥积极作用，不要总是急于学习新知识。
3. 在与人交流中，调整呼吸，内心淡定，自信地表达自己，心平气和。上次有位伙伴真的从我的谈话当中，感觉到我很焦虑，可能真的没有太放松自己。