说起日本的加班文化，脑袋里大概会自动脑补出一栋栋深夜灯火通明的办公楼。
而这部无厘头恶搞短片就是来颠覆传统，目的只有一个，让每一个员工都能准时下班。
开篇就是一位社长在思前想后：“作为一个老板，我到底能为公司员工做些什么呢”
望着头顶即快到达6点的时钟，不加班社长登场。
老板决定让所有员工在6点准时下班，简直是老板界中的一股清流，这样的老板请给我来一打！
日本的加班文化由来已久，对于绝大多数日本人来说加班都是家常便饭。
近四分之一的日本人每个月加班时间超过80小时。
这意味着即使全月无休，每天都要加班近三个小时，且大多数是无偿加班。
这也引发了诸多的社会问题，最为凸显的就是“过劳死”现象。
“过劳死”一词正是起源于日本高压加班的工作环境，从上世纪七八十年代至今已有几十年历史。
由于长时间工作导致过度疲劳而猝然死亡，而在调查后发现死者在死前的一段时间内都有大量的工作任务或过大的心理压力。
而本部短片正是对于本国此种社会现象的一次恶搞自嘲，准时下班成为一件令人奢望的事。
随手查一下最近的热点新闻，就能看到日本社长自杀身亡的消息。
并且在遗书中写道“工作太累了，我只好选择逃避。”
短片中的社长对员工说过这样一段话：
“工作虽然很重要，但是呢，和家人一起共度时光不是更重要吗，今天就好好陪陪家人和喜欢的人，明天再来充满活力的加油干活吧。”
这段话同样适用于新闻中那位离世社长，保持一副健康的身躯，才是一切生活的基础。
否则只能空留遗憾。
现代年轻人加班现象越趋常见，不仅仅是在日本，现如今的中国也渐渐向这个趋势靠拢。
与之相印证的是国内越来愈多的知名企业也开始宣扬起狼性文化。
说得好听点是得拼搏有干劲，说不好听点就是经常加班加点。
前段时间58同城就闹出了沸沸扬扬的996工作制。
996即是指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。
要求员工实行“996”工作制，不能请假，并且没有任何补贴与加班费。
996工作制其实成了如今许多公司的潜规则，按照领导的意志行事。
准时下班变得没那么容易，到了下班时间，周围同事却都没什么动静，谁也不想当那只出头鸟。
如今越来越多的人坐在办公桌前快到下班点的时候，想的不是快下班了，而是希望别太晚下班。
随着社会节奏的加快，加班变得司空见惯，老板们就差打出“不想加班的员工不是好员工”的口号了。
在这里想对那些不顾实际情况盲目鼓吹狼性公司的人说两句，公司效率与工作时间并不一定成正比。
在某些公司以显性或隐性的手段逼迫员工加班时，只会逼走一部分有能力远见的员工，而剩下的也多半会有藏在心底的怨念。
对于整体的公司氛围负面大于正面。许多老板总是信仰员工加班加得越多公司效率越好。
这种加班即正义的想法完全禁不起推敲，短片在最后也给出了实例。
加班减少，业绩提升，真的有这样的公司。
最后老板对员工们发表了一番准时下班的激情演讲后，回过头发现员工已经走了一个不剩。
就以这个惊人效率，准时下班才是正义！
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