现在的就业形势越来越严峻了，很多的应届毕业生和跨行的都被“经验”这两个字拦在门外，对于应届生来说，大学学了四年却因为没有工作经验不断被拒绝；相比应届生，就业市场对跨行选手更加不友好。
今天加图君想和大家分享的是来自加图CFO计划【精英进阶包】学员对新人的建议
董姐，现在是某企业的财务主管，从业6年了，也是一步一步从新人走过来的；无经验的会计该如何找工作，她的建议绝对能帮到大家，下面我们一起来看一看
无经验的会计该如何找工作？
经验这俩字真是难倒无数英雄汉啊！
虽然作为一名打工人来说，我也是很痛恨这俩字，但此时身为财务主管的我，在面试招聘的时候还是要拿这个作为标准的，没办法，谁让我是万恶资本家的狗腿呢。
我也是从新人一步步走过来的，初期饱受没有实操经验的折磨，经验也是从0到1慢慢积累起来，关键是认清自己的前进方向。从三个节点讲一下经验是怎么积攒起来的。
第一份工作很重要，去选自己能力范围内最好的。
很多人对第一份工作都是满怀期待又迷茫的，谁都想去更大的公司，却连面试的勇气都没有。其实我想说，根本没必要卑微的在意别人怎么看，要对自己有信心。
我第一份工作是在代理记账公司，这算是我走过的错路。毕业之后广投简历却无结果，也经常听周围的同学吐槽工作如何难找，自己对前程的焦虑，父母对回家找工作的催促，以及身边越来越多的朋友面试成功，让我找工作的心更迫切。
那时候就开始习惯自我否定，觉得能有个公司要我就不错了，所以在面试了一家代账公司后，向我抛出橄榄枝立刻就答应了。秉承着也算是找了专业相关的工作这种想法，以为自己捡到大便宜了，谁知这是我刚出社会就踩到的坑。
工资少得可怜就不说吧，一天到晚上蹿下跳，跑得比孙悟空远，干的比沙僧多，还时不时的要听公司老会计的紧箍咒，最后油水还没猪八戒捞的多，实操是一点没学着。真真的“一顿操作猛如虎，一看工资两千五”，同志们，不要天真以为真的能拿两千五，我只是为了押韵！！
看清真面目的我果断抽刀断水，绝情离开。现在回想起来真是太坑了，如果碰到这样的公司趁早离开吧。劝诫毕业生们一定不要妄自菲薄，利用自己应届生的身份去大公司多试试。
第二份工作要有规划，去选对未来发展有帮助的。
第二份工作才是职业生涯真正的起步，要开始学会规划自己的发展方向，认识到自己的不足之处并不断提升。
我的第二份工作是一个小公司出纳，也算是个正经职位，但是有利也有弊。出纳往往接触不到会计的核心工作，想转岗做会计需要付出更大的努力。但是由于公司小，财务部人员少，岗位职责分的不是特别细，我也会接触到一些会计边缘工作。一边做一边自学会计做账实操。
当时为了学实操真是下了苦功夫的，公司人少活多，根本指望不上有人能教我，就算老会计想多关照我一下也是有心无力。报班吧我一个刚毕业的手里也没什么闲钱，所以只能靠自己摸索着学习实操。
为了搜集到有质量的资料，我网站也找了，各种平台也翻了，U盘里的资料也越来越多，实操能力也有明显的提高。看到有很多想自学的会计新人都不知道从哪找资料，求爷爷告奶奶的到处求资料，结果不是收费就是让转发点赞之类的，都是销售套路，费这功夫还不如找对入口，直接咔咔保存就完事了。推荐一下我经常用到的几个：
平台干货类
会计教练：各种做账实操内容都有更新，还有很多free资源包，推荐。
加图带你学：发布内容整合当下最新鲜的会计资讯和实操工具，内容量适中，阅读起来比较舒适。
老会计教实操：每天都有推送，对于学习会计知识，财务管理相关方面和准备考证的都很有帮助。
玩转财会圈：各种会计实操都能在这里找到，还有会计类证书满满的备考经验干货共享。
懒人Excel：这个网站简洁干净，正好适合会计工作中，遇到技能问题随时查阅。建议会计朋友们收藏此网站。
视频教程类
这里必须说一下加图的CFO计划【新手入行包】，对于新人需要的出纳技能，从做账到报税涵盖了方方面面的内容。而且他们的老师都是有过多年工作经验的，课上不讲废话，都是工作能用到的。
B站：有各种UP主会计大佬。基本都是相关从业者上传的学习视频，视频比较靠谱，视频清晰度好，有弹幕机制能补充一些知识。
免费正版在线财务软件
金蝶精斗云，用友好会计，浪潮云，柠檬云...
这些财务软件，比起手工实训，更贴近真实的工作。
没事多看看这些干货，慢慢的会计工作流程、做账实操、报税流程、会计分录、做账和发票系统、财务报表......一样接一样就都会了。
第三份工作，就是良禽择木而栖。
我的第三份工作就是真正的会计了，其实也可以归纳为第二份工作，因为我成功转岗了。得益于我查资料的好功夫。不过依旧没把握住实操的核心，天真的以为自己可以大展拳脚，却被更难得会计实操狠狠地在地上摩擦。
所以我一直没有停止对实操的学习，也没有把希望全部寄托在工作中去，因为并不是主动积极的问问题，就有人愿意给你解答。实操还是要靠自己领悟。
清楚了如何找工作之后，接下来了解一下面试套路。
从面试官可能会参考的方面来看。
一、学历
学历是筛选人才的最快方式。基本上所有单位企业都会按学历定门槛。其实会计是个技术性岗位，一般公司对学历卡的不是很高，除非是人才济济的大企业会比较看重学历，用来筛选更高层次的人群。
二、证书
会计就是一条考证之路，会计人能考的证书非常多，初级会计、中级会计、含金量贼高的CPA等等，证书是最能证明自己理论知识过硬的象征，面试官也会高看一眼，面试的时候问到一些专业性的问题也能回答上来，通过率会更高。想转行的人一定要考个证书傍身，不然空手套白狼，一点信服力都没有。
三、基本技能
除了要会做帐、会报税，还要熟练运用excel出报表，掌握最新的金蝶、用友的操作步骤...
Excel是会计人的内需，在许多管理会计也会运用到。在做预算的时候，excel是输出的载体，不少大公司编制年度预算同样依赖excel。
财务人员除了要掌握excel的基本操作，还需熟练使用excel函数。这些函数能让你的财务的技能充分施展。excel用得好不好，决定了你的财务技能，一个不能熟练使用基本财务工具的人，是不能自诩为财务专家的。
学习EXCEL技能是会计提升段位的必经项目，而学习Excel软件除了系统的课件学习，更重要的是实践之中的边做边学。上面已经推荐过学习工具了，可以去逛一逛。
四、实操经验
我为什么不是写工作经验，而是实操经验呢，这也是来自我个人的一个招聘小标准。我认为工作经验指的是入职场的年限，实操经验更侧重于实操能力方面，后者是更具体的标准。有很多人在会计岗一待就是十年八年，其实就是在啃老本。
如果面试官问“有没有工作经验”，就把这个问题往会不会实操上引，会做账，会报税，会用金蝶用友......对于企业而言，真正想要的是有真功夫的人，而不是空有工作经历的空壳子。
学历是门槛，证书是优势，但都不是决定性因素。有没有实操经验才是面试官评判你能否胜任这个职位的关键因素。所以去面试前一定要对实操有所了解，有所学习，即便只掌握了半吊子，也要假装自己是个老懂哥，稳住心态从容的应答面试官的问题。
还有一点很重要，学实操一定要动手练！把这个字刻在会计魂上！现在各种做账系统是很方便，分录全部自动生成，但是像我们公司，面试的时候，会让对方做一套分录题，结果阵亡的人还真不少，所以说真不要懒，最好不要全部依靠系统，万一有需要调账的，还是得靠自己，结果忘得一干二净人就没了。
最后送你三千万不能说的上份工作离职理由：
千万别说工资低
说实话，此时面试的这家说不定还不如之前的薪资呢，而且会显得整个人又肤浅又小家子气，谈钱，俗！
千万别说工作压力大
面试官会理解成你的工作能力不太行，抗压能力弱，进入公司可能会没几天就跑路，没必要在你这浪费时间。
千万别说与上司不合
面试你的可能就是你的直接上司，这不就是直接往枪口上撞吗。有点情商的都不会这么回答。
做人要诚实，但不能太实诚，尤其是面对面试官。离职原因切忌说原来公司的坏话，对职业形象非常不利。可以说一些客观原因，比如为了离家近一点，或者为了符合职业规划、自我充电、休假、生病等等。
关于如何自学会计实操，我这里有些最新整理的实操资料，实用性挺强的，很适合会计新手入门，自己先了解加练习一下，应对面试就没什么问题啦。
由于实操资料太多不好一一呈现，大家要有需要的直接找加图君要就可以了；我的存货说第二，没人能称得上是第一！
最后希望各位会计新人都能找到适合自己的工作，还有不要忘记点个小心心~
以上就是董姐给大家的建议，感谢董姐写了一篇这么长的干货文！最后加图君想说机会总是留给有准备的人，希望大家都能做到有目标，有规划，有行动，这样才是找到工作的真相！