【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】提升人际沟通力

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凡事必有四种解决方案，人际关系是一个人一生要去学习练习习得的技能。理性思考。感性沟通。

第一次知道DISC，知道海峰老师，源于朋友圈很多老铁的安利，关注公众号后才知道这是个很神奇的组织，发现DISC的同学都很厉害，很多都是各行各业的高手，一直想着能够和高手一起学习。

那下面我们来分享一下disc是什么？

Disc的三个前提假设

001.每一个人身上都有disc，只是比例不同而已

002.Disc有4种行为风格，他们不是优点，不是缺点而是特点。

003.disc是可以调整和改变的

D特质：指挥者。行动快，关注事

I特质：影响者。行动快，关注人

S特质：支持者。行动慢，关注人

C特质：思考者。行动慢，关注事

4种行为风格每个人都有，有的人的某一些特质会倾向多一点，那在不同的场合，对不同的人所表现出来的方式就是不一样的。

比如说我自己在生活中就是s的一个特质，善于观察，照顾他人情绪，想到的先是他人对事件的敏感度。而在团队中，就偏向D特质会先处理事情，进行事件的分配，人员的分配。

学习DISC后需要锻炼的是面对不同事，不同人，所处理的方式。

也更多地去理解不同性格的人特点。海峰老师说：懂比爱重要。是的，我懂你，更多是对他人的了解和关注。

很多事情不是事物本身，而是自己面对事情的回应态度决定了事情的发展。

觉察自己，提升人际敏感度，独处时照顾好自己，相处时照顾好别人。成熟的人是有能力理解自己的情绪，并选择适合自己的方式。让我们更多的了解自我和他人，获得内在的幸福感。

非常感谢海峰老师和各位同学的陪伴成长❤

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