软件测试2023年终总结

2024年即将来临，节前把2023年终总结写了

关键词：凛冬已至；遥遥领先

月末要忙个人事情和工作上总结的事情，也是比以前早半个月动笔。以为口罩事件结束了，经济能有所好转。想多了。。。随着外资撤离，大厂裁员消息比去年有过之而无不及。。。国内外皆如此，互联网凛冬已至，毋庸置疑

遥遥领先不是开玩笑啊，自从工作上借助了chatgpt后，基本上测试遇到的问题基本都能给你解决或者指明了方向，太好用了！相当于有个测试导师在你身边，指导你做事，在这，感谢一下OpenAI，距离测试专家更近一步！哈哈

今年工作，常规工作和去年差别不大，本次主要总结有差异的地方：

1、迭代功能测试

大数据平台测试经验更丰富，覆盖数据服务、离线、实时、数仓规范等平台，注意哈，大数据平台测试和大数据测试是2个工种，主要的技能区别就是SQL，通常来说，大数据测试对SQL技能要求更高。当然会写是好事，但能读懂复杂SQL也可以了，毕竟复杂的SQL基本上都是开发写的。什么是复杂SQL，几百行上千行就是吧。这种页面功能测试因为有前后端基础，测试会更简单和有意思

2、自动化测试

为新项目写了自动化测试方案，并将方案落地实践。是基于公司的自动化测试平台做的。当然自己搭建也是很easy

今年一共开发和维护4个自动化测试项目，积累了不少经验

公司自动化测试平台后端采用的是httprunner，现在已经停止维护了，是 2开，前端elementUI

3、测试工具开发

平时在迭代的过程中，有一些造数据的场景很麻烦，比如说新增数据的时候很多表单要填，这就大大影响测试效率。本年度一共基于公司小工具平台开发了2个测试工具，前后端均抽空完成开发。分别是场景鉴权工具和建表工具。方便一键生成测试API和测试表

公司小工具平台后端采用的框架是flask，前端仍然是elementUI

4、测试平台调研

作为软件测试人员，测试用例和接口测试是我们绕不开的一部分。想成为专家当然不能只靠测试，而是在资深测试的同时，怎么给测试提效，给整个团队提效，给整个公司提效，为整个行业提效。。。（这里格局要打开哈哈），测试平台就是团队提效的其中一部分。当然，平台都不会是自己一行一行代码写出来的，基本上是开源工具或者框架二次开发而成。今年刚好就研究了某滴的用例设计平台，还算毕竟方便，接口自动化测试平台的话就用httprunner就可以。为将来做准备，万一下一家公司没有这种管理平台，刚好你把它引进来了，那功劳不得大大的~

5、质量管理

什么是质量？我认为：就是一个项目给大家的整体印象，用户的整体印象。一个平台的问题多少，就取决于质量好坏。比如你的系统用户使用的没什么问题，那肯定质量就OK，过得去。当然问题是有的，我说的是大问题。比如影响核心业务等。那么，又什么是质量管理呢？意思是：你通过参与项目的过程中，发现了哪些流程和规范的问题。当然，我们的测试质量也是其中的一部分。但是测试质量和个人能力有关。所以我们主要就是管理和流程和规范。比如：以前项目没有上线checklist检查，而你把他引进来了，就是你的功劳，每个项目都可以落实。又比如：每个月或者每季度，收集测试数据和挖掘测试数据，产生一些改进项，可能有开发的、有测试的、有产品的等，跟进落实后，下次统计，一般都会有效果。因为站在质量的角度，哪个负责人，产品都希望质量上去，所以这些活动可以开展，他们会支持。而我也在今年的测试活动中，初步反思和落实质量管理事项，来年会更上一层楼

6、团队管理

前2年不是找了2个外包嘛，现在技能瓶颈了。很多工作都是我做好后，直接抄我的。没有一点创新精神。。。难道是转正了，就开始摆烂了？建议还是不要吧，在公司你想爬上去，肯定是要有自己的想法和落地、以及产出，不然你就是下一个N

今年因为招聘进来的储备小组长跑路了，相当于兼任一下，开始入门吧。主要做的工作有：

a、测试的工作安排、排期表

b、测试工作指导、问题解决

c、测试产出统计

7、招聘和面试

今年就一个人工智能部中级岗位，招聘了好几个月，测试需求量并不大。而且这个岗位还要兼一下产品。。。

然后面试的过程发现了几点，通病：1、没有准备 2、项目介绍太长  3、写一大段的自我评价（这个没啥用）4、个人技能，不会的也写会，甚至写精通（过分了啊）

我出的面试题都是网上有的哈哈哈

给自己也是一个提醒。找工作时，需要做好充分的准备和面试，需要自信

总的来说，今年遇到的问题基本上自己都能解决。而且在横向发展和众向发展都有进步。今年获得2个进步奖和1次晋升奖就是最好的证明

本文没有写过多详细的技能和技术，因为我觉得没啥好写的了，真正的大佬的想法永远都是宏观上去把控项目的质量（管理），整体的测试技术方向（技术）。所以我们也要向大佬看齐~

在一个公司，取决你晋升或者加薪的是你的领导，所以，你能力再怎么样也要先服从领导的安排，为领导排忧解难，这才是基础

再看下去年的期望：

1、专注于目前的工作，升职加薪。没机会的话，尝试寻找更好的机会
2、去旅游，看看外面的世界，读万卷书不如行万里路！

目标1已实现。虽然去某音面试没过，但是自己是没有准备去试水的，这个结果也正常哈哈

目标2未实现。今年上半年忙碌人生大事，又准备shengzhi材料，身心俱惫，基本上今年都没出去玩

展望明年：
1、业务测试资深水平
2、测试技术半专家水平（前2年的测试砖家，正式向测试专家发展）
3、专注于目前的工作，升职加薪。尝试寻找更好的机会（这1条每年如此，毕竟谁不是为“米”而工作）

本文属于个人随笔，有测试砖家/专家可以留言交流~

2023年12月16号。深圳笔。