公务员无领导面试的技巧

在公务员面试过程中,无领导小组讨论这种面试形式,对很多考生来说都是重大考验,难度较大,在无领导小组讨论这种面试形式中,考生往往会面临无话可说和插不上话、记录难等难题。这几种难题即表现为考生对讨论主题不熟悉,缺乏知识储备,不清楚大家说什么,也不知道自己能说什么;而插不上话,则表现为竞争对手语速快,节奏快,接话快,再加上考生性格内向,完全插不了嘴,而记录难则意味着在无领导小组讨论这种面试形式中,人数多,内容多,很多考生不知道该记什么,也记录不全。

因此,我们在迎战无领导小组讨论面试时,首先要掌握一定的心态技巧。在自由讨论环节,我们经常会遇到被“带节奏”的境地,这时候需要有快刀斩乱麻的裹脚,不知道的不会的马上思考下一个点,最重要的是看清考场的形式,不仅不纠结,不犹豫,紧跟论节奏走,另外,还要跟随盟友无领导小组讨论,本质上还是团队合作,我们不应该单打独斗,要仔细观察考场上的每位考生对于对手有基本评价,如性格,思维表达等。

其次,也要具备一定的表达技巧,在自由讨论环节中,时间上大家都是公平的,总时间的规定是按照每人五分钟时间制定,如六人参与讨论,讨论总时间就是30分钟,所以一旦发言时间过长,一定会有分数上的体现,建议考生不要举太细致的事例,表达清楚即可,其次还要发言洪亮有力,将观点清晰的表达出来。

你可能感兴趣的:(公务员无领导面试的技巧)