公务员无领导面试的技巧

在公务员面试过程中，无领导小组讨论这种面试形式，对很多考生来说都是重大考验，难度较大，在无领导小组讨论这种面试形式中，考生往往会面临无话可说和插不上话、记录难等难题。这几种难题即表现为考生对讨论主题不熟悉，缺乏知识储备，不清楚大家说什么，也不知道自己能说什么;而插不上话，则表现为竞争对手语速快，节奏快，接话快，再加上考生性格内向，完全插不了嘴，而记录难则意味着在无领导小组讨论这种面试形式中，人数多，内容多，很多考生不知道该记什么，也记录不全。

因此，我们在迎战无领导小组讨论面试时，首先要掌握一定的心态技巧。在自由讨论环节，我们经常会遇到被“带节奏”的境地，这时候需要有快刀斩乱麻的裹脚，不知道的不会的马上思考下一个点，最重要的是看清考场的形式，不仅不纠结，不犹豫，紧跟论节奏走，另外，还要跟随盟友无领导小组讨论，本质上还是团队合作，我们不应该单打独斗，要仔细观察考场上的每位考生对于对手有基本评价，如性格，思维表达等。

其次，也要具备一定的表达技巧，在自由讨论环节中，时间上大家都是公平的，总时间的规定是按照每人五分钟时间制定，如六人参与讨论，讨论总时间就是30分钟，所以一旦发言时间过长，一定会有分数上的体现，建议考生不要举太细致的事例，表达清楚即可，其次还要发言洪亮有力，将观点清晰的表达出来。