共赢的关键，在他人那里

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共赢，选择权从来不在一个人的手里。而是双方努力的成果，那如何才能让对方做出这份努力呢？

1.多向他人学习，让自己充满学习的热情。古人说“三人行，必有我师”。是呀，我们只要用心感受，每个人都可以是我们的老师。

关键是，你有没有敞开心门，去接纳和正视。

2.看重别人、对他人感兴趣

我们无法关注自己不感兴趣的事情，想要在社交中收获友谊，那就去关注他人、倾听他人、别人感知到，你觉得他很重要。其实这里和猫叔说的“少自己，多别人”一样。

记住他人的名字或特征，能帮助我们获得好感。像我们牛人进化营，前段时间征集生日信息，也是一个提升幸福感很好的方式。

交谈的时候，重视他人的感受，鼓励他人多表达，谈论他们感兴趣的事情。安静的倾听，适时的给予反馈。将谈话中的收获，当面表达出来，会让对方感觉到你的真诚。

3.相信相信的力量

相信别人最好的一面，往往会激发出他最好的一面。

昨天在排长群爬楼听了一下三排长媛姐的分享，她所在的排，连续两天都是第一名，昨天更是达到全员行动力爆棚，这个数据真的是相当厉害，这到底是怎么做到的？

攻人攻心，媛姐并没有像我们想象中的去催打卡。

她在刚分完组的时候，就第一时间告诉大家，很荣幸能和大家是在一个排里面，因为大家都是非常自律的人。她相信大家，会把自己最好的一面呈现出来。

她搜集老铁奖牌，用心去了解每位老铁的优势，这就和各位老铁链接，提供了切入点。

得知有的老铁不能爆棚，媛姐不是去催促，而是用聊天的方式帮助老铁分析，定位是什么、想获得什么样的成长，有哪些困难能帮上忙，这样每一份用心都能被感知到。

媛姐还会告诉大家自己的排长职责，告诉他们，排长会帮助他们将收益最大化，并设置每日的值日班长，把需要做的内容提前给到，然后让他们上。

这样做的结果就是，每个人都去为给自己赋能、帮他人赋能做努力。

媛姐最后还真诚的感谢帮助过她的每个人，这样知心的人，谁不爱？

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