领导

，处处站在领导角度考虑问题。

只有站在领导立场考虑问题，你才能做的更好。哪些事该做，哪些事不该做，哪些话该说，哪些话不该说，心里一定要清楚。你想领导提拔你，给升职加薪的机会，就得思考领导脑子里在想什么，尤其是关于工作层面，管理层面，找到他的痛点，给他止痛，找到他的痒点，给他刺激。你作为下属，肯定比领导更了解下属同事的心理动态，你可以给他提有效的建议，让领导在悄无声息中了解每个下属的心理动态。针对性的进行培训指导，增加团队凝聚力和战斗力，一旦领导作出成绩提升了，会忘记你的功劳吗？有这么一个贴心的下属，领导肯定希望你能继续留在他的身边，那你加薪升职的机会就来了。如何用三大攻心术轻松搞定你的领导？

第三，要学会适当的关心，巧妙的赞美。

领导也是人，有时候由于职位原因，不能和下属走的太近，要保持领导的威严。某个层面来讲，领导也是孤独的，毕竟高处不胜寒嘛。我们适当的关心，恰如其分的赞美，有时候会有意想不到的效果。我们的关心，既可以是物质上的，也可以是精神上的，也可以是工作生活上。选对时机很重要。如何用三大攻心术轻松搞定你的领导？

学会了以上三点，我们在职场上，升职加薪的机会就会大很多