《论语》学习（十八）

原文

13.23：子曰：“君子和而不同，小人同而不和。”

13.24：子贡问曰：“乡人皆好之，何如？” 子曰：“未可也。” “乡人皆恶之，何如？” 子曰：“未可也。不如乡人之善者好之，其不善者恶之。”

译 文

13.23 孔子说：“君子追求与人和谐而不是完全相同、盲目附和，小人追求与人相同、盲目附和而不能和人相处。”

13.24 子贡问道：“乡里人都喜欢他，这个人怎么样？”孔子说：“还不行。”“乡里人都厌恶他，这个人怎么样？”孔子说：“还不行。最好是乡里的好人都喜欢他，乡里的坏人都厌恶他。”

引申

君子和而不同：不一样的烟火才会绚烂

”和”与“同”是不一样的。社会的发展永远不需要“千人一面”的同，而更需要“千人千面”的和。和而不同，就是多元的碰撞，这种碰撞产生的不是矛盾，而是更美好的融合与发展。现代文明的进步使人们更强调自我实现，这种主张不再是以自我为中心，而是引导人们超越自我，建立理性的和谐社会，这需要人们在肯定自我的同时也要认可他人，而不是要以自己的标准去要求他人的行为。

感悟

“君子和而不同，小人同而不和。”非常认可这句话。人只有听到不同的意见，才能打破自己的固有思维，会有一种突然茅塞顿开的感觉。

现在在论证新的事务时，都会要求科室内人员先进行头脑风暴，各抒己见，才会有更好的方案。即使意见相左，也是对事不对人，都是为了工作，大家都互相理解。

如果只为了同而大家都不敢说真话，那不同曾经课文里学过的《皇帝的新衣》一样好笑吗？

原文

13.25：子曰：“君子易事而难说也。说之不以道，不说也；及其使人也，器之。小人难事而易说也。说之虽不以道，说也；及其使人也，求备焉。”

13.26：子曰：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”

译 文

13.25 孔子说：“在君子手下做事情很容易，但要取得他的欢心却很难。不用正当的方式去讨他的欢喜，他是不会喜欢的；等到他使用人的时候，能按各人的才德去分配任务。在小人手下做事很难，但要想讨好他却很容易。用不正当的方式去讨好他，他也会很高兴；但在用人的时候，却是要百般挑剔、求全责备的。”

13.26 孔子说：“君子安详坦然而不骄矜凌人，小人骄矜凌人却不安详坦然。”

引申

君子易事而难悦：升职加薪≠请客送礼

很多人常常犯这样的错误：为了升职加薪，对老板百般讨好，结果却未能如愿。优秀的领导并不会因为你送礼而高看你一眼，他看重的往往是你的实力。那些送礼物就可以收买的领导，关键时刻，你真的指望他能助你一臂之力吗？

君子泰而不骄：价值来自于内在

心态不同，君子和小人所流露出来的外在气质和气度也就不同，他们的为人处世方式也不一样，人们的评价也当然就不一样了。如果你是一个领导，那良好的心态就更加重要。工作中要学会安静坦然，处变不惊，有定力，有理想，这样才能泰然自若而无骄矜之气。这样的领导多半会得到下属的尊重和认可，工作起来更有可能得心应手，事半功倍。

感悟

“泰而不骄”的君子实属难遇。比如，财大气粗、人微言轻、颐指气使、脾气随着地位涨，都体现了这一点。

人只有不断学习，提高自己的修养，不为外界所动，对人恭而有礼，不扒高踩低，不阿谀奉承，不阳奉阴违，人人皆如此，也会影响周围的人，合力形成一股正气。