年轻干部要丢掉一些“书卷气”

当下，越来越多的年轻干部走上关键岗位、核心要职，要想紧跟时代前进步伐，就必须摘掉头顶的“光环”，丢掉一些“书卷气”，穿上勤学善思、勇于担事、敢于斗争的“素装”，把年轻的特长优势发挥出来，才能真正成为堪当民族复兴重任的高素质干部，才能在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

丢掉“怕笑话”的包袱，穿上勤学善思的“素装”。年轻干部大多拥有着较高的学历，自带“学霸光环”，初任新岗位不免有胆怯心理，在工作中遇到知识盲点和困难问题，如果羞于发问，怕被否认能力、怕被轻视学历、怕被笑话阅历，“闭关修炼”“蒙头蛮干”，不仅不能很好地解决问题、熟悉业务，反而更会“出岔子”“掉链子”，使自己越来越胆怯，最终会患有“问题恐惧症”“状况幽闭症”，导致畏手畏脚、不敢大胆履职。年轻干部应及时丢掉“怕笑话”的包袱，不妨“厚脸皮”，多发问多学习多思考，遇到困难不绕道，常问是什么、为什么、怎么办，把发现问题、解决问题作为“逢山开路、遇水架桥”的基本技能，把勤学善思当做“金盔铁甲”，不断修炼“内功”，才能处理好小事、解决好大事、攻克好难事。

丢掉“怕犯错”的包袱，穿上勇于担事的“素装”。“不想当将军的士兵不是好士兵”，争当先进本就是年轻干部该有的态度，如果此时争着干事怕被说“爱出风头”，受到夸奖怕被“树大招风”，出纰漏怕被说“活该爱抢”，只想“躺平”“浑水摸鱼”，遇到事情“能躲就躲”，有了工作“敷衍了事”，错把“不求有功，但求无过”当成信条，以为守着“铁饭碗”就“万事如意”，那将大错特错。年轻干部应及时丢掉“怕犯错”的包袱，展现年轻人该有的“闯劲”，勇于担事、敢于冒险，树立“当先进但不求表彰”的志气，摒弃过分在意别人评价的“内心小九九”，在工作岗位上敢于担责、敢闯敢试、敢为人先，争着事干，要着担事，多学一点，多懂一些，既当业务领域的“专家能手”，也当全局工作的“博学大师”，如此才能把事情干好。

丢掉“怕失败”的包袱，穿上敢于斗争的“素装”。年轻干部大多“出道即巅峰”，他们被“学历高、能力强、机遇好、关注高”所包围，仿佛自带“技能加持”，工作中大多也“顺顺当当”，可成长的道路多坎坷，起起落落才是常态，当失败、埋怨、批评一股脑砸来的时候，当浮躁、厌倦涌上心头的时候，是“愤愤不平”万般倾诉委屈，还是认真反思吸取教训“重头再来”？是怒气冲冲“要说法”“撂挑子”，还是有条不紊继续向前？年轻干部应及时丢掉“怕失败”的包袱，收起一碰就碎的“玻璃心”，当有“千磨万击还坚劲”的意志，做敢想敢干的奋斗者，不做畏手畏脚的犹豫者，做任劳任怨的吃苦者，不做拈轻怕重的懈怠者，做直击矛盾的斗争者，不做息事宁人的软弱者，迎难而上，敢于斗争，以十足的闯劲开辟新天地、开创新局面。