7年Java游戏后端，被淘汰辛酸史

 

 

本人Java开发6年半不到7年的样子。英语专业，临毕业跟着隔壁专业去培训了四个月Java。

跟他们一起来了北京找工作，一找就是5个多月，面试100多家公司。最终还是隔壁专业的同学介绍到他们公司才就业了。

入职后同学就是我的领导，技术相对一般，我们做游戏后端的，时间很快，一眨眼，我就跟着混了四年，每天就看些博客，书籍，业务上也会做功能，但自觉做的比较蠢。没什么太大进步。四年时间很快乐，跟着老板，同学，从一点不会，到能独立完成工作，能自主做一点小小设计。但技术上说真的，差得太远。

随着心越来越慌，工资水平属实也太低6K多，于是四年这个节点，我跳槽了，工资翻倍。这是一份非常苦的工作，曾经2个多月没放假，也曾经连续四天四夜没回家，工作到凌晨3点是司空见惯。然而我只是个小兵，加班加了10个月，游戏上线两个月，人员就全部裁掉了。由于Java一直感觉没有入门，框架方面 掌握的也比较少，这个MMO的项目本是练手大好时机，连忙带懒就也这么过来了。

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随后不知道算走运还是算倒霉，找到了上市公司的工作，20K（我梦想中的工资是25K，如果达到就打算不再跳槽了，为什么是25K，因为游戏Java后端基本上30K算是一个封顶，哈，当时比较幼稚，以为就这么干着，早早晚晚也能混到最后，就算技术不行，吃透两套框架，在游戏圈就能立住脚）。 说是走运，因为工作相对简单，我1个后端对6个前端，听起来挺唬人，但其实还是做业务，但因为只有我一个人接手这个项目，所以我也算是主程，当时我觉得我的人生的每一步真是走的太好了，缺什么来什么，想要架构，想要自己来就有机会了，这一年多感觉特别顺利，也觉得自己终于像是入了门，不再害怕工作上的需求了。但说是倒霉呢 ，其实也就是因为这一切其实都是假象，我根本还是几年前的那个自己，只是因为业务熟练了，以为自己行了。

这公司也是裁员，我在这里做了一年半不到，临走给了N+1，美美的拿着钱，找自己梦想中的25K去了。并且决定不做游戏了，因为游戏公司有名的就那几家，没啥大发展，还是互联网好，差不到40K封顶，我以上所说的封顶都是指很普通的人啊，大佬就别跟我计较了。。。就在裁员的第二天，我面试了京东一个物流创新部，好像是这个名字，那天我记得特别清楚，经过了一下午面试（面试的难度真是超级低，我在那里侃侃而谈，最难的问题也只是线程池那几个参数）。然后，过了。。。我真的感觉自己要一飞冲天，当时在想，在这里不能做太久，公司的文化太诡异，一切围绕着强东转，公司的人说话好像都在躲着什么东西，加班也是每天固定，然后大小周。因为正赶上过年，面试的人说年后人事会联系我走流程，就能入职。--------这一去就天差地别了，我在家等了一个半月，中间经过无数询问面试者，人事等，后来，流程跑着跑着就没了。当时觉得京东真是让人开眼，还特么带这么玩的。

 

这时候，我还是不知道愁~然而，马上就要觉醒了。我又去面试，还是25K，有时候你认真的要价真的比猥琐要好很多，我当时就是愣要，大部分人还真信。记得收到的OFFER有必要商城，赢时胜等等，后来去了一家做语音的公司负责做云平台。哈哈，这份工作只做了三天半。从入职第一天就夜夜失眠，为毛？因为看不懂代码，压力很大。以前做游戏觉得大家都是吊丝，每天在一起呼呼哈哈，确实也快乐，有什么需求甚至直接在座位上喊着沟通这样。但是这家公司就比较正规了，我以为互联网公司都是这个样子的，同事之间一天一句话都不说，主程也只给我简单说了说流程，就自己看代码吧。我虽然技术渣，但有时候对自己要求还是挺高的，总想快速的上手代码，这代码这手上一天，两天，三天，连个皮毛都没看出来，就慌的不行，当时就开始知道自己代码水平有点渣了，但以为自己是不适应，这次找工作其实也挺波折，醒悟是一个缓慢的过程。所以还是想着回游戏行业，毕竟自己历经三家公司，都没碰到什么难度，虽然寻路啊，地图啊，战斗啊这些自己都完全整不了，但是还是能完成普通工作的，此时的我还以为自己能搭框架呢，啊哈哈。于是我就辞了，公司真的不错，14薪，要走还好顿要留我。。。当时以为自己是不适应走的。现在回头想想，其实怕暴露真实代码水平，不好意思才走的（身体不骗人，我的脑子居然会骗自己）

于是，我开始面游戏了，还是25，但面着面着觉得不对劲，为何大部分面试我都答不上来个啥，三问两问就瘪了。两周时间，居然10家只收到1个OFFER，并且是小公司做主程。我开始慌了，很慌，这10天里我慢慢认清自己的真实水平了，不敢细想，细想连面向对象都不怎么会，那些继承啊接口啊，从来也没写得好看过，都是照着别人已有的模块，拿来粘贴，还做得挺快~~多线程一想就蒙蔽，数据库就会点简单操作，Linux也是一样就会个CP MV CAT top啥的，最常用的是 ps -aux|grep。 原来，原来我什么都不会啊。。。。。。但是上天还是眷顾我的，居然这十几家我最看好的那家公司，第11个面试。。过了，哈哈，当然这时薪资下来了一点，但是我管不了那么多，从上家裁员到现在，已经整整过了2个月零一周了，这些天过得真不怎么样，每天都特别焦虑。也瘦了七八斤。就这样吧，入职好好干吧，我收到OFFER时，暗暗想着，我要为公司肝脑涂地，它在我危难之时，向我伸出了关爱之手，感谢公司。

于是更大的噩梦开始了~~入职到现在2个月了，我几乎毛也没做。每天都想逃避都想跑，心脏压得我天天疼，好堵啊，现在也还是如此。这2个月我彻底认清了自我，和入职半年的新生小手差不多的水平，一直用这水平干了这六年工作。。真汗颜，以前用的SVN,到了新公司学git，这git是真难啊，怎么都学不会，网上那堆教程跟屎一样，看着好像是会了，用着都特么不对，差得远呢，到现在还只会create a branch，写， pull develop ，切回来把develop 合过来，然后再把branch合回到develop，再push，基本上是在用svn的方法在用git，而且 git我感觉很奇怪，好像没几个真的会用，不管是网上还是我的同事。

光说痛苦了，说说自己为什么痛苦吧，我知道每个人都有自己的心酸事。我只是想说说我的。

哎，主要说说新公司的事吧，这么多天了，我死去活来，难受的要命。比如我从刚入行就不大懂开发的根本问题是什么，也许书本上的解释我也看得懂，但是真要理解这件事，应该不是只停留在字面理解，如果你有懂那一天，你应该立刻就知道，它会直接在头脑中告诉你---啊我入门了。鉴于此，我一直都保存着前几家的源码，我想着，开发既然自己不能理解好，也没有举一返三的能力，也不会自主写出什么东西。 那就收集多多的代码，涉及到的哪一部分不懂，可能就能在其中找到例子，灵感。这样就可以在框架层面也不至于什么都没有积累。这次的工作，服务端也分了好几个进程，之前我都是用redis搞数据沟通，比如你要生成唯一ID，每个子服务里都有redis，incr就好。新的框架也是这个主程用了好多年的了，不想加入新的东西，但是又要求我按他的思路去做，又说代码版权等问题，之前所有的源码都不能给我看，我想其实也是合理的，毕竟我是P6，高级开发哎。按理说，招我进来可以从0开始搭建架构的。我的能力也就是 curd了，甚至可能curd还做不太好，也就说不上怎么能硬气的跟他说明。比如上面id的问题，那我可能就要每个服启动时，去mysql查一批id存放在每个子服务上面，设一个警戒值，不够了再取。但是这样吧，对我来说就很难，这就要考虑到警戒值不够用了怎么办，各服务启动时要把id拿到才能对外服务，还有id如果实在没有了，可能要进行同步阻塞去查询，，，但是同步怎么写？？不会写同步~~ 另外再举例子，如果是加好友功能，这种单用mysql，而且还弄出一个dbserver的服，什么都要写个异步的协议过去，那加好友原来是

addFriend {

各种条件判断，不合条件返回个tips

执行加好友

}

现在可能变成这样了

addFriend {

异步去查数据库了}

gameserver -> dbserver 当dbserver->gameserver返回时，又是另一个协议，handler什么的又得另写，执行判断，再返回。等等。 当然写得好的人，这些问题都不存在，而我只会直肠子写Java，就会个 List.add if else for循环。这基本上是我的全部本领了。就在这框架里有很多难处。还有个问题是怎么写gate与game的玩家session对应，想了N久才想出个办法，包装了个protobuf二层协议，，哦问题多了去了。。。。应该都是开发者该在工作中解决的基本问题，而我一步一个坎。

再者公司的氛围也是头疼的紧，一整天也没人说话，除了要甩锅的时候，根本没人会沟通。交待任务啥的，给我压力也特别大，比如主程今天说，docker了解一样。。。。然后明天让我搭dokcer自动化部署流程了。今天说git flow了解一下，明天就要严格执行git工作流了。还是那句话，可能这是一个P6真正要掌握的本领，就是有个关键词，然后就能自己看外文文档，然后就能搭建出一个看上去很像样的工程化产品。。。。。。好吧，这样来看我离真实的P6的实力，至少得差5个档次。

自己特别的低迷，心脏堵的难受，每天早上一醒来就感觉自己活不起了。有天晚上梦中，看见一堆代码，却怎么看都不懂，又醒不了，难过，懊丧了一整夜，连睡觉的时间都不放过我，自己的痛苦多了就经常跟朋友家人说，到后来反倒让我认清了，什么狗鸡巴朋友，哪有朋友，没人会care你一丁点，各自有自己的烦心事不说吧，没有共同经历的也难为互相理解。总之，在朋友对我的反应上，基本就是你想多了;你不干得挺好的吗;程序员一个拿那么多钱你还瞎苦恼个什么;不光你，谁没困难;其中特别好的一个也差不多最多宽慰两句，你行，你可以挺过去之类的。之后就再无信息。当时也是苦恼了好一阵，认识你们有个什么用，你说我最想听什么，我联系你们的目的是什么，哈哈，算了算了，都是故事，你们并没有那么好。但回头吧，仔细想想不禁就明了了这件事。

30多岁了，这是关乎你自己生存的问题，这个问题不是靠什么运气和神迹才能改善的，它积累在你多年生活的每一天里，你的理解是什么，你对工作的态度如何，你怎么利用你的时间的。这一切的一切都是你自己该解决该思考的问题，别人帮不上任何忙。然而这些年我都是养生过来的，一直都没学会如何去思考，这应该是与有所成就的人最大的区别了。有人说做职业规划，而我脑中也只有这四个字的浅层意思。也许有的人对这个就比较上心，有着深刻理解也说不定。也就是说别人怎么决定你的人生，别人怎么决定你的想法，都得自己去选择，自己去承担，指望着别人给你的，只能是“放松心情了解一下”"努力了解一下"这样看似没用实际也没用的东西。

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今天先写到这吧，写得乱糟糟。

无论怎么写也写不出你真的在痛苦时那种无助与万念俱焚，你很难再去回想，你是怎么失眠一个月的，你很难想你在公司楼下对着镜子，颤抖着害怕着不敢回办公桌时的心情。然而这一切都没意义，生活不会因为你痛苦就突然变好了，别人不会因为你痛苦就能放过你了，这些对任何人都没意义。

我还将继续下去，这家干不了了，还要找下家，还要每天学习（虽然效果不怎么样）。然后等待着，这些迟早该发生的事。

你再想想，今天虽然这么痛苦，是不是可能是你接下来生活的最好的一天了。毕竟你就坐在那里十几个小时，就有人几百上千的送给你。然后我干不下去这行了去做什么，销售？开个麻辣烫店？去工地真正的搬砖？ hi，哈哈哈哈哈，外人看叫矫情，自己看属实是活不起。

工作1-5年开发经验，当你们提出涨工资的时候，或者要offer的时候底气怎么样，是不是底气十足，不给涨工资就辞职，是不是有自信提出来主管、或者是项目经理都能同意，他们相当设法把你留住。如果这样你才是成功。什么技术都没有何谈工资！