这位总裁助理不简单！

让我们一起来看看一则总裁助理的招聘信息，这份招聘信息的岗位职责写的非常详细，待遇的幅度很大，可以说是有多大能力就有多高的收入。

工作待遇: 9K-20K 

工作职责

一、文书秘书岗位职责：

1. 负责公司工作报告、工作计划、工作总结等重要文件起草；

2.负责公司董事长、总经理的各类发言稿、汇报材料等重要文稿起草；

3.负责公司会议纪要、会议材料起草；

4.负责公司公文、内部通知等重要文件起草。

 二、公关秘书岗位职责：

1、负责为集团建立并保持与重要政府部门长期稳定的沟通、互动和合作关系，取得各地方政府的信任与支持；

2、根据集团战略业务方向，建设、完善高效的政府关系网络，不断提升与政府相关机构的沟通效率；

3、密切关注各地方政府相关政策的现状与动态，为公司的业务运营与重大决策提供建议；

4、负责协调工商、国土、规划、发改、建委、环保等政府部门，熟悉各部门行文规则，办理各项相关批文；

5、组织协助办理土地、规划、市政等各种证照文件，配合公司有关部门进行项目报批，协助各项手续办理；

6、树立和传播公司品牌，传递公司品牌价值，提高公司在各级单位影响力；

7、代表集团积极参与政府举行的各类项目相关推介会、宣讲会、论坛等工作，提升公司的影响力与美誉度，争取获得政策支持；

8、协助推动对公高层关系突破；

9、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜；

三、行政秘书岗位职责：

1、负责编制公司行政费用预算方案，并在实施过程中进行动态管控；

2、负责公司的各类证件、合同及重要文档的收集、归档和管理；

3、负责公司高管出行、行程安排情况； 负责组织公司高管周例会、月度总办会等各类会议，并跟进会议决策的落实；

4、协助公司高管参与重大会议、活动及外联事务；

5、负责公司各类纪要、公文等行政文件的起草，文件、函电等的收集、整理、拟办、送批和传阅。

任职要求

25-35周岁，本科以上学历，拥有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，拥有敏锐的洞察力、强语言表达能力、时效观念及熟悉公文、商务信函撰写能力。

1、25-35周岁，中文、行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、有行政管理、公关、助理秘书工作经验，具有两年及以上总经理助理工作经验者优先考虑；

3、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；

5、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念，较强的承压能力；

6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。

看后感觉怎么样呢？如有兴趣又适合的话，可以试试哦，这家企业现在的发展非常快，今年上半年的业绩就完成了去年一年的，还是很有前途的。