职场上，背后使手段未必都能成功

阿健和阿斌同为销售部的同事，两人的销售能力都很强，在领导面前也很会做人。

大约一个多月前，部门主任升职到总公司了，这个位置就空了出来，领导开会表示在几位同事中选一个接任。

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正好领导手里有个难搞的客户，而且是大订单，同事心里都明白谁要能搞定这个订单，基本上就能升职。

阿健和阿斌都铆足了劲儿想坐上主任的位置，阿斌为人比较正值，做事认真，阿健头脑灵活，但有时候心思用不到正地方。

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在阿斌跟客户谈单的过程中，阿健背后使了点小手段，不仅让阿斌掉进坑里，还差点让公司损失了订单。阿健趁机找领导打小报告，说阿斌跟客户差点谈崩了。

没想到阿斌在其他同事的帮助下，挽回了局面，阿斌主动找领导承认是自己的问题，我跟阿健商量完，应该先跟您汇报，不过现在已经解决了，还有接下来他想怎么跟客户谈，领导接受阿斌的建议，最终搞定了订单。

庆功会上，领导点名表扬了阿斌，决定提拔他做部门主任。