20180827 今日思考 被轻视的“价值观”

周末这两天顺风车事件再次刷屏，看到滴滴的公关稿不由得让想起“价值观”这个词。创业这件事，从估值速度上来说的确是中国持续在刷榜，但在“价值观”优化这件事，却有持续在拉低。

价值观是什么？先要从价值本身谈起。

个人企业的社会价值是指个人通过自己的实践活动为社会的发展需要所做出的贡献，简单地说就是个人企业对社会的贡献。

从企业的角度出发，企业存在的价值就是解决了社会存在的问题，尤其是人文的生存问题。

这里面有个概念很重要，那就是“人文生存”这个命题。生存是我们的终极命题，因此人身安全则是所有社会问题中最重要，最基础的保障，因此那些解决威胁人生存的方式方法显得更为刚需和必要，也成为了社会中的基础保障。而企业存在的价值则基于生存安全的基础上展开。

谈完价值再谈价值观，价值观是什么？

百科上很清晰的解释了：企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。

企业价值观简而言之，企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受的共同观念。不管社会如何变化，产品会过时，市场会变化，新技术会不断涌现，管理时尚也在瞬息万变，但是在优秀的公司中，企业价值观不会变，它代表着企业存在的理由。

价值观简单讲就是企业在解决社会问题过程中的决策导向。

从这个角度出发，我们看所谓的顺风车事件，很明显滴滴的决策导向出现了问题，很多决策背离了生存安全的基础。每个人都服务于流程，但却忘却了做这件事情的初衷，真正让价值观成为了一句口号，不知道“这正直意味着什么？”

滴滴价值观

这不是个案，这是如今这个时代有很多产品的创新都存在的利益心魔，看似技术更高一筹，但价值观却在碎一地。

为了获得更多的商业利益，而不考虑是否对人文生存的影响。

为了吸引更多的用户参与，用各种方式刺激用户，产生即刻愉悦，而不考虑对用户生存长期的成长思考。这看似满足了投资人日活月活的数据梦想，但却击碎了更多人的上进心，安全感。

为此，我在团队群里也跟同事沟通，如果我们产品碰到这样的情况，我们该如何决策？

用户至上，用户为王，以用户为中心，在如今这个浮躁的时代真的是成为了口号。都希望快速崛起，都希望快速变现，但就是不真正用心的思考，我们做的事情是不是站在生存视角上，在帮助客户成长，帮助用户更好的生存。

价值观碎了，获得再多的价值，也不过是在害人的路上加了一脚油门而已。从这角度出发，让自己活的心安理得，赚的扪心无愧这本身就是生存的一种宝贵财富。

今日思考，不求绝对，但求养成独立思考的习惯。

附：团队的价值观