从企业管理的角度解读谷爱凌式的成功

连更:打造「个人」百年企业,打造「家庭」百年企业(二)

天才少女谷爱凌的故事刷屏,这是一个打造「个人」百年企业,打造「家庭」百年企业的典型案例

谷爱凌,中美混血华裔,2022年2月8日为中国获得冬奥会第三枚金牌,刚满18岁。

我们从铺天盖地的文章中可以快速了解谷爱凌的基本情况:

·自己:3岁开始学滑雪,但一直保持全日制学习,并且一直处于学霸状态,满分1600的SAT她考了1580分,高中提前一年毕业,并被斯坦福录取。此外,她还兴趣广泛,热爱音乐、时尚、美食。这样的谷爱凌还坚持每日保持睡眠时间10小时以上,在每日有限的十几小时中,她18岁的人生活出了几倍的质量和效率。

·家庭:谷爱凌的母亲和奶奶(外婆)对谷爱凌的影响最大,谷爱凌母亲毕业于北大,随后赴美留学,有多学科专业学历,是一名成功的金融人士,并且也有非常厉害的运动天分,热爱速滑;谷爱凌的奶奶(外婆)也是高学历的成功女性。此外,谷爱凌的父亲、爷爷都是毕业于美国顶级的常青藤大学,谷爱凌的外公是国内著名的建筑家。一言以蔽之,谷爱凌往上追溯三代,都是在智力值、财富值上顶尖的。

不少网友都在评论,“一代经商,二代学霸,三代搞艺术和体育”、“想要家族出谷爱凌,先考上好大学,成为谷爱凌的妈妈或奶奶”。

我们褪去谷爱凌父母、爷奶辈所在的名校、名企光环,将视角放回到这个家庭。

首先,这个已经是一个非常成功的百年企业了,并且在多个领域都有建树、影响力。

其次,在这个百年企业的积累之下,又成功诞生了一个超级独角兽企业谷爱凌。

18岁,很多中国学生还没有人生规划意识,谷爱凌已经成功打造了[个人]企业。

从企业管理的角度来看,谷爱凌自己就是一家企业,她可以分配自己的时间精力给滑雪、给学习、给时尚商务,并不断根据自己的阶段性目标调整自己的时间和精力分配。她的[个人]企业,战略目标非常的清晰明确,每一步任务的拆解和执行都非常到位,还有[母公司]在财力、能力培养上的全力支持。

母公司的孵化与支持因素:

(1)优渥的家庭条件,可以支撑起谷爱凌滑雪运动学习高昂的费用;

(2)良好的家庭教育背景和认知层次,让谷爱凌从小养成了良好的学习习惯和时间管理能力,可以在更有限的时间内获得更好的学校效果,从而腾出更多时间用来搞体育,做到学习和体育竞技两不误;

(3)坚定且可持续的支持与赋能,让谷爱凌将爱好发展成了职业。母公司中妈妈发挥了重要作用,要成为一名顶尖的运动员,需要长期的战略规划和持续不断地付出和努力,谷爱凌妈妈本身也是一名非常优秀的职业女性,她可以在职场中发挥更大的价值。但因为家庭企业未来发展的重要性,她把更多的时间和精力用来培养谷爱凌的体育竞技,比如全程支持谷爱凌训练,从小每天花几个小时通勤接送谷爱凌训练,帮助谷爱凌树立正确的价值观和做事方法,帮助谷爱凌到中国上补习班提升学习效率,获得更充足的训练时间等。

个人公司的成长与选择

按照谷爱凌所具备的能力和资源(智商、金钱、体育、颜值、身材),这家独角兽企业可以在不少领域都能获得建树。这就需要谷爱凌的取舍选择,以及一以贯之的执行。

在所有可能发展的领域,顶级体育竞技是风险系数最高,成功概率最小的领域。

体育竞技首先需要长期的投入,包括资金投入,时间精力投入(刻意练习)、天分(核心竞争力);还有着有限的时间(运动生命)和运气的限制。体育竞技的产出则是非常明显的赢家通吃,只有很少数的运动员想着绝大多数的商业价值。

但谷爱凌还是选择了自己热爱的滑雪竞技,将自己最多的精力和时间都投入在这个领域。

(1)为了确保个人公司能力的全面性,她仍然坚持全日制学习,并获得了名校的offer;

(2)为了确保个人公司可持续发展,她在有限的24小时中每天要确保10小时以上的睡眠;

(3)在保证公司主营业务(滑雪运动)的核心竞争力的基础上,她利用主营业务影响力拓展了时尚、代言等商务活动,提升了个人公司的盈利能力。

文:孑孓了一

日更Day2

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