12.23刘润商学院日课感悟

一周总结：

1. OKR：一定要清晰目标是什么，就像食物链一样，把目标分解成小的个体依次分配下去。

2. SMART：目标要有，但不是只为了喊口号，目标不要太低，但又必须得跳跳脚能要完成才能激励到员工。

3. PDCA：员工只会做店长检查的事情，所以所有的事情分配下去以后一定要检查，如果不检查，员工也就没有做的动力。

4. 复盘：经常回想，如果再来一次我会怎么做，不管失败的案例还是成功的案例，都要复盘，学会从中找到经验教训。

5. MBTI：不要迷信，要正确的了解自我的认知。