“挑”人

“一凡，领导这次让我们科室在孙刚、李季、王志三个人挑一个，给我们办公室加个人”，科室主任岳义兴高采烈地对我说道。

我们科室一直缺人手，夸张一点说地球人都知道，除了岳主任外，就我一个大头兵，工作确实忙不过来，我多次向岳主任反映，主任也一直在不断地向主要领导积极争取。今年单位新入职了五名年轻大学生，我们都认为，这次科室增加人手是板上钉钉没跑了。

听到岳主任说的以上三位大神级人物，我的心是拔凉拔凉滴！这三位可是机关里公认的“老油条”了。孙刚干活偷奸耍滑，小小年纪什么事儿都躲推，啥也担不起来；李季部队转业，按理说受过部队的锤炼和熏陶，应该是一把工作的好手，可总是以不擅长使用微机为借口，推脱责任，去年刚刚从别的单位交流过来；王志年纪最小，谈了一个外地的对象，无时无刻将精力放在谈情说爱上，什么工作、加班都要给对象让路。这三人都是被别的科室请出来的，我们还有得挑吗！

“为啥不能分个新来的给我们呢？”我忿忿不平地对主任说道。“唉！我也争取了，没办法，这已经是最好的结果了，有毛总比秃子强呗！”，岳主任无奈的摇头说道。

现如今，机关里的这种“躺平、混日子”现象越演越烈，以前都是一些升迁无望、没有前途的老同志持此观点，大家还可以理解和接受。可现在一些工作时间不长的年轻人，也加入此行列，真是让人费解。