一个人呆在舒适区就是舒服，如果不走出来，就永远很舒服。
小说、散文是我所喜欢的，可这次偏偏选择这本文案书，为的是跳出自己的舒适区，开阔眼界、增长见识。
刚开始读，就隐隐约约感到麦肯锡公司的强大，但不知具体情况，特意上网去查。
麦肯锡公司是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡于1926年在美国创建，现在麦肯锡公司已经成为全球最著名的管理咨询公司，在全球44个国家和地区开设了84间分公司或办事处。麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。
这么知名的公司，定有很多成功的经验！
本书共分为三篇，每篇又分为若干章，每章又分为若干节，每节都有一个小标题和实施指南共同组成。是公司理念、经验的总结，又与商业文案相结合，实用性很强，很适合职场人士阅读。对大家的文案写作能力和职场经验的提高都大有益处。
只因为自己水平有限，又没有职场经历，才觉得有些地方生涩难懂。
粗略看了一半，书中的很多概念，自己都是第一次听说，比如：MECE法则、SCQOR故事展开法、电梯演讲等，因为我没有职场经历，这加大了我阅读本书的难度。
期间，想要放弃，但转念一想，做事不能半途而废，就硬着头皮看完。还真在书中发现了以前已经见过的理论，觉得分外亲切。
第一个是二八法则，这个我在写过的本书感悟中已有提及，不再啰嗦。
第二个马斯洛需求层次理论。
马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。还有其他，就不一一列举。
又一次见到这个理论，最直观的感受是物质基础决定上层建筑。都说谈钱俗，但如果吃饱穿暖都满足不了，自我实现又从何谈起？
相同的理论会在不同的书中出现，这看似巧合，实属情理之中。
这世界，很多道理是相通的 。
这本《麦肯锡文案写作与沟通技巧》，归纳了麦肯锡公司及其员工数十年最为精华的逻辑理念和实用技巧。但它的理念，可以用来指导商业写作，也可以用来指导职场中人的工作，又可以为我们大多数人的人生指点迷津。
万殊一辙，有异曲同工之妙。
这个世界上有很多道理，我们不知道的又何止是一个两个，在知识浩瀚的海洋中，有多少人的人生经历和经验，我们此生没有看到，也没有机会去接触。
而读书绝对是取得别人人生经验的最好捷径，读书可以跨越时空和距离，让我们和古人交谈，和中、外优秀名人交流思想，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，沉浸在书本的世界，世间万物皆变得可爱。
读书会改变我们的世界观和方法论，让我们面对这个多变的世界时，会多一分从容和淡定。
下一次遇见生涩难懂的好书，还要选择去读。
简宝玉读书挑战打卡04-《麦肯锡文案写作与沟通技巧》