全职妈妈还是职场达人，怎么选

今天看了一段白百合和佟大为演的《我们的婚姻》，剧中女主角沈慧星从别人的口中才知道了自己的孩子因为丈夫盛江川没有亲自去接孩子，被人钻了空子绑架了。

虽说有惊无险，但是依然后怕连连。当她质问丈夫盛江川为什么不告诉她，为什么不自己去接孩子时，盛江川也生气回击说为什么不找一个不常请假的保姆。

他们你一言我一句的吵架，最后成了家庭分工的吵架。

盛江川认为沈慧星已经全职六年了，为什么就不能再陪完孩子的小学六年？

继而说家里的事，孩子的事不一直都是你的吗，怎么现在反悔非要去上班？

他认为老婆可以继续在家带孩子，他可以安心在外上班挣钱。说实话，我听到他那一套论调确实不敢苟同。

他那明显的家庭优势感，让沈慧星感觉无助。

沈慧星是金融专业的研究生，她在专业上一点不比丈夫差，但是因为大学毕业后直接结婚生娃，没有过工作经验，而这也让她在找工作的过程中屡屡碰壁。

而她的丈夫在这六年里，迅速成长为一名高级投资者，成了公司的主干力量，拿着高薪，当然也面临着压力。

盛江川职位越来越高，回家时间也越来越晚，陪孩子老婆的时间屈指而数。

而如果他们一直处于心理的平衡位置，沈慧星也不会非要那么快出去找工作。

当换了房子的丈夫开始飘了，开始有明显的“这家非我不行”的优势感时，沈慧星的自尊心被践踏了。于是她也要实现自己的职场价值。

我想说的是，全职与否，本勿需争执，只要家庭有一个稳定的平衡。

全职不代表家里所有的大大小小的事都压在女人的身上；不代表女人就应该天生在家带孩子做家务。

家是夫妻两个人的，所以就应该一起承担家里的所有事物，即便男人因为忙顾不上，也要有一个基本的尊重态度，而不是优越感膨胀，言语间将妻子所有的承担认为应该。

这样的相处模式，要么女人内心委屈无处诉，要么就需要重新工作寻找自己的价值。

那么全职妈妈和职场，到底应该选哪个呢？我认为，没有标准答案。只能说，全职妈妈不代表可以放弃个人的能力成长；职场达人也不代表可以忽略掉家庭责任。

无论哪种选择，只要自己觉得有价值，就可以了。

我特别理解既要顾家又要上班的辛劳感、无奈感。之前，当开了一下午会对我，最后一个去幼儿园接朵时；当我因为送孩子每次到单位都需要迟到五分钟时，当孩子生病了需要跟单位请假时，这些五味杂陈的感觉涌在一起，真的心疼自己。

而现在的我，时间自由，做着自己喜欢的事情，同时也不停地在学习进步，在解锁自己的新的能力，且最重要的是还能顾上朵，我认为就是最好的状态。

所以说，无论是上班还是全职，只要自己充实、积极、向上，只要做到今天的自己比昨天更好一点，就是最好的选择。