刘亦菲饰演的女主角赵盼儿，本是一个普通的卖茶女。她心心念念的未婚夫中了探花，没想到却另娶他人。赵盼儿不甘心，只身前往京城讨公道。
一路上，她先后救了两个人：宋引章和孙三娘。三个同是被婚姻所伤的"天涯沦落人〞，成了好姐妹，结伴去京城闯天下。三姐妹各尽所能，发挥所长，像盼儿的茶艺、三娘的厨艺、引章的乐艺。
历经磨难，终于把一个小茶馆经营成了京城最大的酒楼。
《梦华录》在强调搞事业是如此，在职场中更是如此，注重个人优势，打造自己的核心竞争力，是获得成功的关键；把握自己的不可替代性，是你在职场中的制胜法宝。
身为职场人士的我们，该如何做呢？
首先要明确我们获得的技能在哪个阶段
德雷福斯技能获取模型（Dreyfus model of skill acquisition）由德雷福斯兄弟在20世纪70年代研究提出，一个行业的从业者按照能力水平类比成阶梯式的模型。由上而下分成：专家、精通者、胜任者、高级新手、新手五个等级。
专家：即使不经过思考，但靠直觉就能够知道问题的解决之道，并能够快速找到最优化的问题解决方案。
精通者：经验已经足以提炼一般性的指导方法对于所处的技术领域具有全局思维能够整体系统的解决问题。
胜任者：能够独立解决各种各样的领域内问题。
高级新手：具备了初步的工作经验，在自己职责范围内的工作大体知道应该怎么做，但不知道为什么要这样做，缺乏大局观。
新手：需要指令才能工作。对基础理论缺乏耐心，更希望得到“干货”。
对照着德雷福斯模型的标准，看看自己处于哪一个层级。按照每个层级对照的分数（新手得分40~60，高级新手得分70，胜任者得分80，精通者得分90，专家得分100），除以自己的年龄，即可得出自己当下的性价比值。
如果你今年26岁，但已经达到胜任者水平，性价比值=80/26≈3。如果你今年35岁，但能力仍处于高级新手，你的性价比=70/35=2。
性价比达到2.5以上才算合格，分数越高越好。在此公式中，性价比和年龄呈反比的关系，也就意味着年龄越大，越需要提高自己的技能水平，否则竞争力越来越弱，越容易被淘汰。
管理自己的能力
从宏观上了解了自己的能力层级之后，我们再落到实处，通过对日常事件的复盘来发现和管理自己的能力。
用STAR法则提取自己的能力
S（situation）情景：当时面临什么情况。
T（Target）目标：需要完成的任务的什么。
A（Action）行动：你采取了哪些行动来达成目标。
R（Result）结果：最后的结果如何。
简单的来说就是你在什么情况下参与了什么任务，用了什么行动，最终获得了什么结果，自己又从中学到了什么？
举个例子，刚毕业那会儿，A被安排负责一个100w粉丝自媒体的选品工作。
没有工作经验，只能向前辈求助指导，上网搜索其他人的经验，结果一周顺利完成，甚至被认为是电商老手，后来A也成为了项目的轮值负责人。
在这件事中，根据STAR法则梳理下来，提取A的能力是：快速学习、准确有效的沟通，善用资源。
能力管理四象限
通过测评的方式，我们可以得出自己的很多能力，根据能力的高低与喜欢与否可分为：优势（喜欢且擅长）、潜能（喜欢但不擅长）、退路（不喜欢但擅长）和盲区（不喜欢也不擅长）。但，千万不要陷入一个误区，这里的优势区能力并不是要我们赢过10%的人，只要达到70分以上，比你周围的人突出即可。
如何管理这四个象限的能力呢？策略就是：对于优势区能力，要聚焦、精进、外化；对于存储区能力，要学会重新定位、组合使用；对于潜能区能力，先做减法，再刻意练习、努力提升；对于能力盲区，学会授权或回避。
提升自己的核心竞争力
对标目标岗位，梳理能力三核
了解完自己的能力矩阵之后，再对标岗位的知识、技能和才干，针对性地缺什么补什么。
假如你的目标岗位是要成为一位互联网公司P6工程师，对照前文的德雷福斯模型，处于第三层胜任者。要看能否最好地解决一个有规模的实际问题，这个能力远不是熟练写程序就足够的。更需要有领导能力和在项目上把大问题化解为小问题的能力。
如果要跨越第三层达到第四层——精通者，独立带领团队化险为夷还不够，必须要具备对市场的判断能力和营销能力，从更高的层次把控项目，接受各方意见，达到公司层面想要的成果——创造收益。
这时，我们再对照要求，看看自己已有的能力与岗位的能力差距在哪里？是需要懂市场，具备一定的营销思维和用户思维？还是只要做到好好写代码就成？
发挥自己的优势，组合能力
如果说刚刚达到岗位要求是60分，那么怎么做到80分，向上进阶呢？这时，我们就得充分发挥自己的优势。
政治家、哲学家本杰明·富兰克林说过，生活的真正悲剧并不在于我们每个人都没有足够的优势，而在于我们未能使用我们拥有的优势。
做到发挥自己的优势前提是了解自己，通过梳理自己擅长和喜欢使用的能力，我们可以将其组合在一起，打造独一无二的自己。
我认识的一位朋友，双非本科院校毕业，专业是经济学，专业多厉害也说不上，大学的时候热爱写作，在网络上写了几篇不出名的连载小说。两项技能打分的话，可能都只有70分左右的水平，就比普通人稍微强一点。
但是你知道她现在在做什么吗？ 赶上了全民投资的热潮，她摇身一变成了雪球炙手可热的财经作家，现在正在计划推出自己的知识付费课程。
写在最后：
道理我们都懂，可是具体如何落地执行呢？不怕，壹格生涯推出公益职业规划咨询项目，第一次生涯咨询全免费，帮你梳理你的能力矩阵，对标岗位能力，量身打造属于你的职场晋升路线。
参考文章：
大学生该如何认清就业环境呢？
链接：https://www.zhihu.com/question/530400161/answer/2490425081
《生涯规划师》，能力管理四象限
wikipedia. 福斯特模型