那些无作为却挑三拣四的人会成功吗?

毋庸置疑现在的社会中,或者说在一个工作单位中,真正能实干有作为的人真的很少,大多数的人都在混日子,一边吐槽公司的制度不平等,一边趁着领导不注意在哪里偷偷的逛着搞特价的商城,做着一些私人的小动作,在一家公司里默默地混着,现在社会中出现了一个现象,就是现在人不怕创业,不怕开公司,也不怕没有好的项目,怕就怕没有好的人才,怕找不到可堪大用的人,不知道怎么去管理手底下的人,言辞轻了跟没说一样,言辞重了就是企业领导不行只会挑刺,你行你来啊,惹急了我就跳槽,去另一家公司还是继续混着,这样的人就是无作为的人,想想我们身边这样的人一定不会少了,他们总是抱怨命运的不公,为什么自己没有得到机遇有一番大的成就,让万人敬仰,被困在一个领导能力差的井底,暗无天日,不能说没有能力差的领导,但是很多人的失败其实是败给了自己,凭什么你什么都不愿意去做,却又什么都想要?凭什么,有没有想过,整天自己在自己的小九九世界里,沾光的事都抢在前面,到了艰难与共的时候你就干等着别人冲在前面坐享其成,这种蛀虫式的存在其实不到自己没有作为,让人不齿,并且也会大大的影响身边努力拼搏的人,我们都是在团队中游走的人,一个团队中,只有那么一两个有担当使劲干活的,其他的都是无所谓甚至是事不关己高高挂起的高姿态,在一个团队中出现这样的存在,那么即使是再自燃的人也难免会有懈怠之心,因为凭什么团队的工作,我努力做的成果,却要跟一个整天玩的人享受一样的待遇,非常值得我们去深思,所以有时候当你,一直在抱怨吐槽的时候,请多看看总结下自己的问题,再去可观去看待问题。

在很多的成功人士案例中,逆袭的也好,开挂的也好,没有一个人的成功的好运是无作为的人拥有的,所以要想做成什么事情,还是要脚踏实地的去做开始。

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