个人品牌的塑造

企业需要有企业文化，企业才可以传承，企业需要有自己的品牌定位，产品才会有价值，企业有自己的愿景，定位，文化，价值。这是每一个在公司受过培训的员工都有的基本意识，我们每天都在接受企业带给我们的灌输，自己和企业都在共同成长着，这一生我们可能只从事一个职业经历一个公司，也有可能从事很多不同的职业，经历很多个不同的企业。这些都将成为我们的人生丰富的人生阅历，但我们终究只是一个独立的个体，我们需要在成长的过程中不断的塑造属于自己的品牌，属于自己的风格，不管你是幽默大师，数据达人，培训讲师，还是行业专家这些都是我们给自己塑造的第一形象，当别人看到你，当你为别人介绍自己时都可以抓住重点的告知我是做什么的。我们可以很高冷，也可以很有趣，可以孤独，也可以合群，我们可以有很多的标签，但一定需要塑造自己最核心的价值定位。

很多时候我们会谈到职业发展规划，其实我们的职业发展也属于自我建设的一种，只是我们的品牌价值是我们的核心目标，而我们的职业发展是如何去达成，在这个过程中我们是需要不断的进行自我修正，在正确的方向上走下去。

我们认真去观察其实身边这样的人非常多，公司就有一位活生生的例子，提到他大家的第一反应就是培训讲师，外号”校长“。只是因为他培训的课程远离了生搬硬套，不是面对PPT从头讲到尾，而是生动的举例，风趣的语言融会贯通，散发凝聚的个人魅力让你不知不觉中已经学到了课程的精华还意犹未尽。

个人品牌的塑造是一个长期的过程，但在平时工作中其实有一些小细节我们可以注意：

一、个人形象的塑造

首先在职场工作我们就应该有一个精神良好的形象，男士着正装，头发简短干练，不穿浅色袜子，指甲干净整齐。女士着正装或套装，头发干净整齐，面容淡妆，不留长指甲，可以使用淡色护甲油，包包里永远需要有一双备用丝袜，唇膏，口红，护手霜以备不时之需，可以使用淡淡的香水。

二、个人语言塑造

语言人与人沟通的最直接工具，语义，语气及语速的表达都可以直接影响一句话想表达的效果，我们需要时刻保持微笑，控制好情绪，说出的每句话都要过一下脑子，我们代表的是自己的形象。在工作中不可以信口开河。

三、个人职业塑造

这是一个比较长期的过程，我们首先可以问自己一千遍我想做什么，有了想再问自己我会做什么，有了会之后再问自己我该学什么，当一切都想明白了，我们便知道我们想做什么，会做什么，欠缺什么，该做什么。将自己的想法写下来，分解目标，付诸行动，这是你想了一千遍才想清楚的事情，早已经刻进你的心里，不断的行为会形成无法磨灭的习惯，你的身上在不知不觉中就已经具备了你想要的气质。可以试试当你时刻在内心告诫自己我是一个内心充实快乐的人，那么大家看到你都会感受到你嘴角上扬的快乐。

四、塑造差异化个性

产品有差异，人与人之间的性格及表现形式都有着千差万别的不同，我们需要对自己进行深度的自我剖析，自己的优缺点。发展自己的长处，提高自己的短板，可以学习职业以外的兴趣，可以是一首歌，也可以是一只舞蹈，一首诗等。所谓差异化就是别人想到某一个点就会想到你。

五、坚持不断的塑造和修正

在改变的过程中，总会遇见内在的外界的阻力和困惑，需要我们有一颗坚持的恒心，10000小时的定律有一定的必然性存在。我们选择的路总会有共同的通性，也许在我们实践的过程中，我们发现了自己的长处，或者更有意愿从事的职业，我们可以及时修正自己的方向。

我们每一个渺小的个体都有属于自己的品牌，不管是生活还是职场，用心自己从内到外打理好，是一个满足的过程，我们是属于自己的产品，每天搭理自己的衣食住行，搭理自己的现在和未来是一件幸福的事情。

所有的我们都需要加油！