职场中如何提高自己的不可替代性?

      1.如今是个充满许多不确定性的时代,职场人士普遍焦虑/迷茫/烦躁。一旦说到裁员便会人心惶惶,彷佛自己即将被开掉,失去饭碗。综合本质来看,还是因为察觉到在目前这个行业/公司/职位都因为可以被替代产生的不安感。不可替代性是我们在职场的立足之本。

      2.如何提高我们的不可替代性?你都做了哪些有针对性的能力提升?是知识、技能还是才干?你都运用了什么方法和哪些方式?目前达到了什么程度?

      3.清晰组织和职位要求,沉淀程序性知识,建立元认知思维模型,刻意练习和培养可迁移的技能,制订能力提升清单,聚焦优势精进外化,循环转动兴趣、能力和价值的三叶草模型,应用整合为志趣和才干。

      如果你想修炼武功,但却充满困惑,不妨来找我聊聊吧!

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