我的新上司

换了份新的工作，自然要面对新的领导。

他操着北方口音，个子不高，大腹便便，不苟言笑，给人一种严肃的感觉。

在工作上，他会给我充分的发挥空间，点到即止，不会啰啰嗦嗦反复催促，很容易让人忘记自己是他的下属。

有事情，只有我去问，他才会解答，他永远不会扮演皇帝不急太监急的角色。

记得刚来公司没几天，因大学生要参观展厅，共有四批人，他询问我是否要当讲解员。我刚来，对产品不熟悉，加上有社恐症，怕做不来丢了公司排面。

他说：“没关系，很简单的，这两天带你去展厅熟悉熟悉，前两批人我讲解，后两批你上。你到时看下我怎么讲，你再组织下语言简单介绍就好。”

他特意嘱咐我和同组的另外一个同事，要提醒他这件事，他担心自己会忘记。

到了参观的前一天，同事提醒他：“你不是要带xx去熟悉下展厅吗？”

领导的话让我始料未及，而且有点尴尬：“那去看展厅也要她主动提起呀，我怎么知道她有没有嘞？难道我还要问，谁谁谁，有没有空，去看展厅啊？”

为了缓解尴尬，我说：“上午要事要忙，下午再去吧。”

这件事让我意识到，他不是我以前的领导，不能像老一套方式相处了，凡事要主动一点。

他这人做事有原则，不是自己职责范围，面对吃力不讨好的事情，该拒绝就拒绝，不怕得罪人。

一般情况下，准时上班，准时下班，尽量不加班。

当然，工作能力也比较突出，做事讲究效率，脑里有墨水，对行业了解颇深。为大学生讲解时，不管学员问什么深入的问题，他都能一一悉心解答，赢得在场人的钦佩。

在他与学员交谈中，我才知道他也曾是大学生，学理科出身的，零几年就参加了工作，也就是说，出来摸爬滚打二十年左右了。

再后来，听说他离婚了，有个10岁左右的儿子。

总而言之，我是很佩服他的，无论是工作还是为人处世上。他能成为领导确实有过人之处。

每个人身上都有闪光点，善于发现，善于学习，会让自己成长得更快。