读懂领导暗语,解构做心腹的隐秘权术,有你吗?

在现实工作当中,我们经常会发现有一些人,工作能力不行,人品也不好,但却很容易得到领导重用,甚至还能够成为领导心腹。

这到底是什么原因呢?

其实一个人在工作当中如鱼得水,游刃有余,并不完全靠业务能力,也不需要靠面面俱到,而是他读懂领导的暗语。

言外之意,在工作或职场当中,摸透领导内心很重要,甚至可以说,只有把准了脉象,才可对症下药,而成为领导心腹,就需具备有这样的权术。

为什么?

因为领导作为管理者,是单位或公司整体的核心,他们的一举一动直接关系到单位或公司最重要的利益。

但是,管理工作本身就千头万绪,甚至会在许多问题上,身为领导是不方便直接说明其意图的,而是需要有人去揣摩其意。

所以,能够读懂领导暗语的人,成为领导心腹其实是再自然不过的事情。

以下我们就从三个方面来解构做领导心腹的隐秘权术,即:

一、支持领导,至少会努力让人知道,自己是站在领导一边

作为领导,其实会有许多困惑的时候。

因为当你讲话没有人听,安排的工作没有人用心去做,或者没有人领会你的意图时,这种困惑就会油然而生。

甚至可以说,面对这种情况,如果你处理不好的时候,不但会缺少存在感,而且还很容易当不好领导。

这个时候,领导的心腹就会开始发挥作用。

他们会站出来支持领导,至少会努力让人知道,他们是站在领导一边。

当然,这种行为,很多人可能会非常不屑,以至于会看不上这种人的做法,甚至会怀疑他们的人品。

但是,这无疑是领导心腹最惯用最常见的伎俩之一。

二、懂得给领导寻找台阶

有句话说:领导不是万能的。

大意是说,领导也是人,而人就是有做错事或者决定错误的时候。

那么,遇到这种情况怎么办?

其实这个时候,很多领导就会寻找台阶 ——领导骑虎难下,在这个事情做不成了,快圆不了时,领导会急于摆脱退出这种局面,但又不想损毁自身形象。

这时心腹的作用就显现出来了,他们会千方百计的给领导台阶下,有时甚至会主动去背黑窝。

没有这种勇气与决心,是当不好领导心腹的。

当然,作为领导心腹,他们往往会比一般人要精得多——黑锅到底能不能背,他们比任何人都更清楚。

一般来说,只要黑锅的风险不太大,或者可以为此获得的利益足够大,心腹们大都不会拒绝背。

另外,明确这个锅确实是领导的,背了才会有价值上,否则,背再大的锅,也无法成为领导的真正心腹。

而这正是成为领导心腹第二种隐秘权术。

三、能够提供领导需要的方案

作为一个单位或公司的领导,往往都需要解决各种各样的问题。

而解决问题的方式,往往有以下两种,一是集思广益,通过会议的方式,但是这种情况,大都只是流于表面,虚的成分多;二是通过单独或小范围沟通的方式来完成,这才是重中之重。

这个时候,如果你是那个小范围中的人,而且又刚好可以提供领导需要的方案,那么,你成领导心腹的机会就会大了很多,这其实正是领导心腹最隐秘的权术之一。

所以,一个人若是想成为领导的心腹,就得从领导心思着手,在与下属互动中,最重要最关键就在于抓住领导的以上三个要点,即一是给予支持;二是懂得帮领导找台阶下;三是提前准备领导需要的方案。

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本文资料重点引自《论语》《庄子》《坛经》《道德经》《暂坐》《红楼梦》《金瓶梅》《废都》《自在独行》《人生哲思录》《柏拉图如是说》《史记》《王阳明全集》《华严经》《大学》《礼记》《天道》《孙子兵法》《世说新语》《哲学史讲演录》

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