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1.
论文答辩在学院的精心安排之下，有序展开。我被分在了C组，学院是根据学生的综合信息进行分组。
专业性强的已就业学生多数在C组，也就是我们去年去吉林的六个人。我对学校这样分多少有些看法。
“常亮也算专业性强的么？”
抱怨总归没用的，筱囡安慰道，“既来之则安之！”
其实去年回来不久后，我和筱囡几乎同时收到公司的offer，筱囡在公司表现的不错，她能得到认可在情理之中。
随后常亮收到了offer，这让我出乎意料，记得离开公司那天，常亮没有跟我们一起回。他在吉林多呆了几天，说是有亲戚在，他爸妈非要让他去探望。
其实，我们走后，常亮再次返回公司。师兄告诉我，这个offer是常亮极力争取来的。
公司给我的薪水和职位在我预期之内。常亮的职位和薪水都不如我，他找过我，又故技重施，想冰释前嫌。
“以后在公司共事还要多相互帮助才是啊！我知道那天晚上当着筱囡的面提你的过去是我不好！”
“我没想过咱们会成为同事，既然有这个缘分，希望你懂得珍惜，不要再搞东搞西，把精力放在有用的地方上！”
2.
每次筱囡都会指责我的年轻气盛：“别老嘴上不饶人了好么？你才该把精力放在有用的地方上，别忘了公司给你的任务！”
毕业论文，其实我是带着任务的。公司在搞新型的集成电路研发项目，我选择的论文内容就是基于研发的理论方法，公司想借助我在高校做论文的机会，借助高校力量，协助公司搞新项目。
元老师是C组代大家写论文的负责辅导师，她和公司研发部经理是大学同窗，于是成为了我第一个拜访对象。
“陈经理交代你做新产品研发？这个不是不行，不过我手里接的项目多数是成熟产品，新产品很少，我经验也不多，不过我可以给你推荐学院里其他老师给你，相信他可以帮到你更多！”
果然学院老师都在外边公司接项目做，光靠学校的死工资吃饭，可不是一条长远的生存之道。
元老师介绍给我的教授，我原本也认识，他曾给我上过课，只是当初觉得对那课程没兴趣。
“周老师？听说他在日本东京微电子公司做过十年，有丰厚的业界经验。你要跟他好好学习才是！”
筱囡对元老师介绍的这位教授很了解。
3.
周老师很忙，每天有课，还要代硕士做项目。要不是看在元老师的面子，我想他根本不会搭理我这无名小卒，更何况我的项目没有利益，公司让我毕业答辩这个阶段做，就是为了节省投入成本。
我连续吃了闭门羹，近一周的时间里，不是上课就是备课，再就是实验室里忙着自己的项目。
而公司不断给我压力，研发部陈经理道：“这是研发部给你的第一个项目，如果你能做好，我会向公司推荐你做项目经理，如果做不好，没用的人，留在研发部干嘛？”
陈经理在公司有很强的话语权，公司注重研发，研发部在公司的地位一直高于制造部，我本来被公司制造部录取，作为产品工程师，但是陈经理抛来了橄榄枝，又诱惑着我。
就像师兄所说，人往高处走。对于未来，产品工程师显然不能满足我。所以我决定接受挑战，而现在的突破口就是周老师，他手里掌握着最新的技术经验，如果得到他的帮助，新产品研发成功就指日可待了。
未完待续……
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