疫情期间,如何斩获一份满意的offer,这些求职技巧一定要知道!

​失业、裁员、降薪.....这个疫情对于很多职场人士来说有点不太友善,昨日还在暗暗庆幸自己找到了新工作,没准今天又因为公司业务的调整老板说辞退就被辞退了,因为疫情,很多企业受此影响而大量缩招甚至裁员,很多岗位面临着一岗多人竞争的局面,纵使受疫情影响颇深,纵使整体环境都比较恶劣,但是在求职过程中依然有一些技巧和思路是可以帮助我们少绕一些弯路的,今天就和大家一起来分享一下,疫情期间,如何斩获一份满意的offer。

一、简历篇:进入企业的敲门砖

简历不言而喻,是在求职过程中,非常重要的一个因素,因为它决定着能否成功进入企业的敲门砖,由于简历的因素而被hr筛掉,那就有点得不偿失了。

简历的内容模板与呈现顺序

1、个人基本信息(包括姓名、电话、住址等这些基本的信息,其他诸如身高、体重、民族这些多余的信息就可以简单忽略,除非是应聘前台或者模特这样的岗位)

2、自我介绍。自我介绍要着重突出个人和岗位要求的匹配度,如果自己有同岗位的同行经验,在这里一定就要加粗突出自己的工作优势,然后再稍微简单总结一下过去的工作经验。总之就是言简意赅的突出自己的优势,让hr看了就觉得你就是他们最合适的人选。

3、工作经历。工作经历代表的是你过去一段时间的工作经历,面试官透过它就可以看到你过去一段时间的工作内容及其状况,从而来分析和判断你是不是他们公司合适的人选,所以工作经历这里一定要用心准备和撰写,可以用这个模板去套:what+how+result(过去一段工作经历中做了xxxx工作+用了xxx方法+取得了xxx结果)

说明:工作经验这里一定要用数据去量化,要有理有据的把这个经历说清楚,否则只是一大堆文字把整个经历复述了一遍,说了跟没说一样。

4、项目经历。项目经历这里就比较重要了,项目经历是过去工作经历的浓缩,当然,也是有固定的模板和套路可循。常用star法则:

situation:项目背景,即事情是在什么情况下发生的

task:如何明确你的任务,你在整个项目过程中扮演了一个什么样的角色

action:行动,你分别采取了什么样的策略和途径去达成目的的

resuilt:最终结果怎么样,在这个项目经历过程中,你学到了什么,这些解决问题的手段和方法后期有没有再复用?

5、教育经历。如果自己的院校和专业都很普通,就简单提一下学校之后,简单带过,如果学校和教育背景有优势的话,稍微简单罗列和总结一下。

总结:简历页数尽量控制在2页纸之类,杜绝大量的口水话,同时数据和文字要有理有据,此外,一份简历不是万能的,在投递简历时,一定要先拆解求职岗位的岗位要求,然后再去匹配自己的岗位,并做一些适当的调整。

二、面试篇:决定了能够进入企业的成败

简历透过筛选,并收到面试邀约之后,接下来最重要的就是面试篇了,面试篇虽然比较看重现场实战的能力,但是如果提前做好一些准备的话,获胜率还是会高很多。

1、自我介绍篇。自我介绍几乎是每次面试之前必经的一个流程了,一个优良的自我介绍必定为给面试官一个良好的印象,以下是我在求职过程中,自己准备的一个自我介绍模板,大家可以根据自己的情况做一些调整和优化。

自我介绍篇的内容:个人的基本信息+过去一段时间的工作经历和成果+个人的亮点,最后再强调一下自己和这个岗位的匹配度,并说明自己就是面试官要找的人。

注意,自我介绍时,时间不宜过长,要控制在2到3分钟之内。

2、面试时谈话重点要放在如何能为新公司效力,能给公司带来什么价值,而不是新公司如何有利于你的职业发展;

3、在回答面试官的提问时,最好用一个具体的案例来展示自己。这个故事要包括:①情形:当时的背景是怎样的;②任务:要完成一个怎样的任务;③行动:做出了哪些行动;④结果:取得了怎样的结果。目的在于让面试官了解你如何应对挑战,以及在受聘后会如何对待工作。

4、关于回答你的缺点是什么这样的问题

可以先从过自己的优点说起,中间加一些小缺点,回答的方向应该放在你需要进一步提高的能力上,而且要让面试官知道你已经为此在努力。切忌说“我工作太拼了、太追求完美”这类的吹嘘话。

5、面试完之后,如果面试官留了思考题给你

此时,说明你已经有了一大半的机会,但是面试官由于某些方面的考虑暂时不准备录用,所以一定要重视面试官在面试结束后留下的思考题,并用户去准备和完成,等完成之后,再找到面试官,说出你解决问题的思路,并谦虚向他求教意见,没准就因为最后的一道思考题,顺利拿到一个offer。

6、面试时,说话要注意条理和逻辑,常用的模板有因为...所以...

1)........

2)........

3).......

三、要不要裸辞找工作

虽然裸辞后可以一心准备找工作的所有事情,可以根据自己和面试官的节奏去妥善安排面试等各种准备工作,但是,还是不太建议直接裸辞,除不可抗力的因素诸如被辞退、公司解散等因素除外,主要原因是:

有时候事情往往不会朝我们想要的方向去发展,而一个人的激情也是会呈现曲线状态,如果在裸辞一段时间,经常被面试的公司拒绝之后,就会出现一些自卑以及自我怀疑的状态,容易给自己造成巨大的心理压力

此外,裸辞后,由于没有工资收入,再加上每天的花销不断,如果还有房贷和车贷,很容易把自己压的缓不过气,所以,尽量不要裸辞,运气好则马上能找到下家,如果运气背,找两三个月的工作也是很正常的事情。

最后,机会都是留给有准备的人,求职过程也是一样,提前做好准备比现场思考发挥显然会更有优势,用心做好每个细节,相信好offer也不会离你太远。

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