重新定义你的工作

今天继续共读《能力陷阱》第二章—重新定义你的工作。

✓ 过去的成功会造成一个能力陷阱。当以下三件事发生时我们就会跌入能力陷阱：

· 你喜欢你的工作，因此就会做很多这样的工作，从而越来越擅长这份工作。

· 当你把时间分配在你所擅长的事上，你就会花较少的时间去做其他重要的事。

· 久而久之，你就需要付出更多的代价去学习新的东西。

✓ 如果你跌入了能力陷阱，你就不会去做以下四件事，但是如果你想要像领导者一样行事，你就需要花时间去做以下四件事：

· 与不同的人和团队建立桥梁

· 预见新的可能性

· 提升影响力

· 将想法与个人经历结合

✓ 我们很难直接就学会这些事，尤其是当它们还没有产生效益时。所以不管你的情况是什么样，以下五件事可以让你目前的工作成为一个平台，从而提升你的领导力：

· 增强你对形势的定位感

· 接触你专业领域之外的项目

· 参与外部活动

· 结合个人经历谈谈“为什么”

· 放松你的日程安排

我一直做的是财务的工作，20多年了，早就厌倦了，不喜欢那种一眼看到头的生活，于是今年跨行了，做了一份教育的工作。虽然比以前辛苦，但更能锻炼一个人的综合能力。更是在今年报了目标管理的亲密会员，马上5月份就要上事业定位私房课了，好期待。希望从各个围度打通底层逻辑，这样进步更快。