人和人之间的差别最大的地方在于信息差、认知差、执行差

这是正正1000天日更的第58篇文章。

刻意去找的东西，往往是找不到的。天下万物的来和去，都有他的时间，在这风华正茂的年纪，我们一定要成为玫瑰吗？不，我们也可以是岁岁枯荣生生不息的野草。定好目标，给自己一段时间，沉淀努力成为更好的人”。

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认知差

什么是信息差？简单来说，“信息差”就是“信息不对称”，某度百科上指交易中的各人拥有的信息不同。通俗地讲，你知道的东西，但是别人不知道，你就能够拿你知道的东西去卖给不知道的人，这个就能够去赚钱。这就是信息差的一个魅力。人和人之间的差别最大的地方在于信息差、认知差、执行差。

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信息差

什么是认知差？初看这个词，从字面上可以大致猜出来，认知指认识事物的程度、角度、深度等，而认知差即是不同的人、不同的思维对人事物的认识程度之间的差距。举个例子：瀑布大家都见过，那瀑布是怎么形成的呢，没错，空间高度落差才有了“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”。同理，认知的高低、角度、深度才有了“宁与坏人争高下，不与傻瓜论短长”。随着网络新媒体的发展和高等教育的普及化，这些“差”会慢慢不在凸显。而现在，“执行差”和“竞争差”逐渐凸显，简单地说就是执行差：你我都懂，你不做，我做，竞争差：你我都做，但我做的比你好。没错，智商的差距已经逐渐消失，情商变得越来越重要。

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执行差

执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。所谓“执行力”，就是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。

关于执行力差五大原因：

1.不知道干什么？

2.不知道怎么干？

3.干起来不顺畅

4.不知道干好了有什么好处

5.知道干不好有什么坏处

想是问题，做是答案，行动才有结果。

说些心里话：

我想用我的文字来帮助到这儿来的朋友，给予你们一些慰藉、一些鼓励、一些青年人生活的成长指南，希望我们都能遇见更好的自己。

没有记录就没有发生，我是正正、一个爱写文字、爱笑的狮子座女孩。这里是话痨少女“正正”的日常碎碎念，个人成长、生活感悟、故事分享。

感恩能与你更好的链接。

人生没有太晚的开始，只有从不开始！