用好“三字诀”念好新时代“人才经”

        近日，新疆维吾尔自治区党委、自治区人民政府印发《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，强调各级党委和政府要坚持党管人才，抓好人才工作重大政策落实、重要工作推进、重点人才服务，加强对人才的政治引领，引导广大人才弘扬科学家精神，扎根边疆、奉献边疆。千秋基业，人才为先。我们要在引才、惜才、用才上下功夫，建立健全人才发展机制，为新时代伟大征程聚天下英才而用之。

        广开门路“引”，栽种“筑巢引凤”梧桐树。人才者，求之者愈出，置之则愈匮。刘备三顾茅庐会诸葛，萧何月下单骑追韩信，大凡欲干事创业者，无不广纳贤才，倚为肱股，以济事业。当前社会人才争夺战正酣，作为边疆地区，更要聚焦国家战略需求及自身发展需要，实行“揭榜挂帅”“赛马”“军令状”等制度，加大“双招双引”力度，坚持“不求所有、但求所用”，一事一议”“一人一策”等量身打造引才留才政策，建立特殊机制，确保高层次人才来得顺心、干得舒心。要大力实施“疆才回疆、振兴家乡”行动，打好“乡愁牌”“乡情牌”，通过“物质吸引+感情牵系”吸引人才、感召人才、集聚人才，将人才从每一个角落、每一个领域发掘过来、吸引过来。

        蹲苗壮骨“育”，用好“基层沃土”助成长。欲成非常之才，必待非常之际遇，获非常之体验，然后具非常之能力。人才从来不是温室中培育出的花朵，人才引进后，要在培养上下功夫，根据人才的专业、层次、岗位等，制定短、中、长期培养规划，真正让引进来的人才能够人岗相适，发挥所长。要尊重人才成长规律，不能搞“大水漫灌”式教育培养，要坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，因材施教，因需施教。按部就班，难成大才，要注重对人才在艰苦岗位、复杂的环境的锻炼和培育，让人才在泥水中滚过，在开水中烫过，在冰水中冻过，在咸水中腌过，历经摸爬滚打，让人才百炼成钢，破茧成蝶。

        人尽其才“用”，绘就“竞相奔腾”新画卷。唯贤是举，唯才是用，只有为人才搭建干事创业平台，才能最大限度发挥人才作用。要健全党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，结合重点领域、重点产业、重点项目等发展需要，多渠道为人才搭建建功立业平台，尽力为人才营造“知人善用、用当其时、人尽其才”的大环境。坚持以事业聚人，以感情待人，以待遇留人，要建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，通过奖金补贴、职称评定等政策倾斜的方式，加大对人才发挥作用的激励力度，及时帮助人才解决子女就学、配偶就业、安居住房、社会保障等方面的实际困难，解决生产生活后顾之忧，营造“春泥护花”软环境，让人才愿意留下，安心干事创业。