月薪1.8w但工作无意义，你愿意干吗？

最近，在热搜榜上挂着一则爆火的问题：“月薪1.8w但工作无意义，该怎么办？”

问题出自小红书的一篇热帖，一位网友分享自己的亲身困惑：“月薪1.8万，但每天的工作只是帮老板约会议、订餐、处理快递，长期下去感觉自己快要“废”了。

截止目前，这个话题在全网共获得了11亿的阅读量，引发了超6W+网友的激烈讨论。

有人觉得TA在凡尔赛，有人表示非常羡慕，还有人想求公司的联系方式……

对于这个问题，我也和大家分享一些思考和感受：

能感受到，在国内，月收入10k以下但又充满迷茫，同时还不想自己很累也不愿意去进行复杂思考的人，还是占大多数的，尤其在网上。

最近1-2年的网络舆情，基本都有特别容易进入二元对立和把一些讨论绝对化的趋势。

比如在上面这个Case里，很容易就变成了“躺平”和“卷”之间的二元对立。

你跟大家说“要找到内心热爱的事去全力以赴”，就会有人说你是卷逼；

你跟大家说，其实放下工作去经营生活，未必不是种好选择，也有人说你就是躺平的Loser。

这种二元对立式的对话其实挺没劲的。

一个人在心中，要建立起一个你所相信的客观世界的判断和标尺，不要让网上的信息变成你所知世界的全部，那样你会特别容易被带偏。

“月薪1.8W但工作无意义”和之前那些动不动你在抖音上看到的“25岁年薪百万”的故事一样，都不会是常态。

要找到你可以相信的“常态”去对标和思考。

人注定是社会动物，本质上，其实我们是要回答清楚一个问题——活在这个世界上，我到底该如何与其他人共处，如何从其他人那里获得价值认定和被需要感。

在此基础上，工作、学习等都是手段，归根结底，你是需要拥有自己的价值认定感。

价值认定感，也不一定就非得来源于工作，但当你的尝试不够多，视野不够大，自己也对于自己到底能做点啥、优势在哪里，不是那么清楚时，在工作中去追求世俗意义的成长、成功，并找到自己的价值认同感是最靠谱的选择。

回到题主身上，我觉得最核心的问题就是不要骑墙，也别既要又要还要。

如果是坚定不移的追求想要自己将来在职业发展、个人事业选择上把主动权掌握在自己手里，那当前的工作一定是挺危险的，无法给自己带来核心竞争力。

如果是家中温饱可足，还小有富裕，希望更多经营家庭、生活和亲密关系，那谁说当前的工作不是个理想状态呢。

最终，你可以依靠成为一个八面玲珑的事业女强人获得价值认可，也可以依靠成为一个幸福无比特别擅长经营生活家庭的小女人来获得价值认可。

再说下“意义”。

其实，很多时候，意义也可以是自己来定义出来的。

放在工作中，每家公司都是一个价值网络，你所处在不同的位置，一定能接触到不同的资源或信息，要是你能去分辨和思考这些资源和信息哪些会对你有长期价值，那你自己就能定义这份工作带给你的价值。

比如，同样是总助，也许有人只是端茶倒水下班打卡就回家了，但也有人会留心，借此结识很多跟老板有联系的优质人脉，也会下意识去更多旁听某个自己特别感兴趣的业务会议，借此慢慢对于业务有了更深了解和熟悉。

所以某个角度上，关注和追问“一份工作是否有意义”，可能不如先关注和追问“你是否能够去分辨工作中的哪些资源和信息是高价值的”。

最后，有个有趣的现象是——这个话题之下，90%以上的人都在一边倒的回应楼主说月薪1W8，没啥事很轻松你还想啥，你特么要是不干让我来，别吃饱了撑着无病呻吟。