【人本教练模式】第一章：人本概念2-生命计划

生命计划是指在生命的空间坐标中，找到意义和目标，为人生订立一个清晰的方向。

生命计划包含愿景、价值、目标、成果四个方面，它们组成一个结合宏观和微观的系统，包含着人生的意义、方向和现实状况。

生命计划可以帮助我们清晰人生的方向和目标，省却生活中不必要的工作，有效地运用各种资源，检视阶段性的成果。这其实是我们经常会有的“误入歧途”，看似忙碌却没有成果，如果发现这样的状态，就该停下来，回头看看自己的愿景、目标是什么。就像现在，我忙碌到出现无力感，就需要停下来，回归本心。

愿景

“方向感很强的人一定是有愿景的人”这句话很戳人，因为在开荒摸索的阶段，很容易出现迷茫，其实就是没有完全找到内心真正向往的愿景，到底是什么。

我经常在员工大会上讲的，我期望可以带着兄弟姐妹们奔赴一个美好前程，但这种愿景本身就是对内而非对客户的，且在推进过程中，自己会很容易因为不被理解而内心失落，虽然从未变过初心但是过程很受伤。现在看来，这其实算不上愿景，只是一份执念而已。

所以需要重新思考，我的愿景或者公司的愿景到底该如何定位呢？

再扩到我的团队，他们的愿景会是什么呢？我如何去激发他们的愿景？

价值

“所谓价值，也就是你所挑选的意义”

从教练角度，需要关心人们的心态和行为究竟是受什么样的价值观驱使，价值通过什么样的方式影响着人们的道路和未来。

目标

目标是将愿景变成现实的阶段性方向。是生命计划中的一个个靶心，让人们有瞄准的方向，从而射出有效的一箭。

成果

成果提供一个检视目标的尺度，也反映出行为的有效性。

在生命坐标中，愿景、价值是人的内在地图，愿景告诉人们未来在何处，价值告诉人们为什么要向某个方向奔跑，目标和成果让人们从一个地方走到另一个地方，在坐标平面上留下行走的痕迹和生命的印记。

这一段需要找教练启发，找到自己的愿景、价值，从而设立目标，再回到当下的项目中，是否能找到更多的能量。