本文介绍了一款基于 Java平台的人事管理系统的开发过程，从发展现状、可行性研究、需求及功能进行了分析，从而对系统框架、数据库和数据结构进行合理的规划，最后做出展示并对各个功能进行测试，总结了开发过程中的实际经验和不足。该系统角色及功能模块划分清晰明了，共分为：权限管理、人事管理、考勤管理、数据统计等。主要功能为签到、请假、离岗及数据汇总。该系统用MySQL数据库作为后台，使用 Eclipise作为开发工具进行研发。【源码下载】
人事管理系统(SSH+MYSQL+JSP+HTML5)(毕业论文16000字以上,程序代码,MySql数据库,数据库脚本)
开发环境：Eclipse Mars
JDK: JDK1.8
Web服务器：Tomcat8
数据库：MySQL
【项目包含内容】(见下图):
【基于权限审计的人事管理系统的设计与开发】 源代码
【gskq_jjrm.sql】 商城中使用的技术和功能的讲解
【基于权限审计的人事管理系统的设计与开发.doc】 论文文档
【系统功能】
目录
摘要 ................................................................I
目录 ................................................................III
1绪论 ............................................................1
1.1研究背景 .......................................................1
1.2国内外现状与发展趋势 ...........................................1
1.3论文内容及结构安排 .............................................2
2开发环境与技术简介 ..............................................3
2.1开发环境 .......................................................3
2.2技术简介 .......................................................3
3系统分析 ........................................................5
3.1可行性分析 .....................................................5
3.2需求分析 .......................................................5
4数据库设计 ......................................................11
4.1数据库结构设计 ................................................11
4.2数据库内容设计 ................................................13
5系统设计与实现 .................................................16
5.1系统设计 ......................................................16
5.2系统登录模块 ..................................................19
5.3人事管理模块 ..................................................20
5.4考勤模块 ......................................................24
5.5请假离岗模块 ..................................................26
5.6数据统计模块 ..................................................28
5.7安全模块 ......................................................28
6系统测试 .......................................................31
6.1测试方法及内容 ................................................31
6.2测试用例及结果 ................................................32
7结语 ...........................................................40
参考文献 ..........................................................41
翻译部分 ..........................................................42
3.2.1功能需求
由于该系统由超级管理员、二级管理员以及员工组成，因此功能需求也对其
做分开描述：
1.管理员权限的功能需求：
1）个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。
2）管理人员维护：仅有超级管理员拥有该权限，对二级管理员的权限进行审计，
分别可以进行：不同权限的授予、增加或删除管理员、查看或修改管理员信息。
3）设置签到时间：对两次签到时间进行设置。
4）员工签到功能：对上、下班进行签到，并对员工的补签申请进行审核，操作
为：审批通过、审批驳回。
5）员工请假功能：查看员工提交的请假申请，核实信息后进行审批，选择通过
或驳回。
6）员工离岗功能：查看员工提交的离岗申请，核实信息后进行审批，选择通过
或驳回。
6
3系统分析
7）部门信息管理：增加或删除部门、查看或修改部门的信息。
8）员工信息管理：增加或删除员工、查看或修改员工的信息
9）节假日管理：对节假日进行配置，节假日期间对签到不做要求，体现在考勤
记录统计中。
10）员工考勤统计：统计所有员工出勤情况。
2．员工权限的功能需求：
1）个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。
2）签到：对上、下班进行签到，忘记签到可以提交补签申请，提交后可以查看
管理员审核的结果。
3）请假：提交请假申请，在请假查询页面查看该申请的审批状态，请假审核通
过后将体现在考勤记录统计中。
4）离岗：提交离岗申请，在离岗查询页面查看该申请的审批状态。
5）个人数据统计：统计所有员工出勤情况。
通过对管理员及员工进行功能分析，画出其同理图，如下：
3.2.2界面需求
1.管理员界面：
1）个人信息管理
2）个人信息：“用户名”不可编辑，“姓名”和“性别”可编辑；
修改密码：输入“旧密码”、“新密码”，均为必填。
3）管理员信息管理
仅有超级管理员拥有该权限。
管理员查询：可根据“员工编号”、“姓名”、“部门”进行查询，页面展示序号、
员工编号、用户名、姓名、性别、部门。可对管理员进行编辑：除对基本信息进
行修改外，另可做权限的配置。
新增管理员：需要填写必填项。其中密码默认为“ 111111”，可修改。可选择该
管理员拥有的权限。
4）考勤时间配置
输入“上班考勤时间”和“下班考勤时间”，下拉窗可进行快速选择，粒度为三
十分钟，也可自行输入，精确到分钟。
5）员工签到功能
本日签到情况：本日未签到时，节假日显示“今日为节假日 XXX”，非节假日显
示当日签到情况，显示“签到页面”，显示个人信息及“点击签到”按钮，分为
两次签到“上班签到”、“下班签到”，超过考勤时间未签到只显示“未签到”状
态。当日 00:00-上班考勤时间，下班考勤时间-00:00内签到为合格。签到后显示
8
3系统分析
本日签到列表。可根据“姓名”、“部门”、“签到情况”进行检索。排列顺序根据
操作时间先后排序。上下班签到状态有：“未签到”、“已签到”、“迟签到”、“早
退”、“请假”、“离岗”。
员工补签申请：可根据日期、姓名、部门、审核状态进行筛选，显示序号、补签
日期、上午/下午、员工编号、姓名、部门、原因、状态。可执行操作：“审批通
过”、“审批驳回”。
6）员工请假功能
分别列出：请假类型、请假起始、请假截止、请假原因、序号、姓名、部门、状
态。可根据“时间段”、“姓名”、“部门”、“审核状态”进行筛选（其余页面的“审
核状态”同上）。申请信息根据提交时间顺序排列展示。
7）员工离岗功能
分别列出：序号、姓名、状态、操作、部门、离岗起始、离岗截止、离岗原因、
筛选方式同上。申请信息根据提交时间顺序排列展示。
8）部门信息管理
部门查询：可根据部门名称进行搜索，可进行二次编辑。
新增部门：新增部门须填写部门名称，部门描述选填。
9）员工信息管理
员工查询：可根据“员工编号”、“姓名”、“部门”进行筛选。点击“编辑”按钮
对基本员工信息进行编辑。
新增员工：需要填写“员工编号”、“用户名”、“密码”、“姓名”、“性别”、“所在
部门”，均为必填项。其中密码默认为“111111”，可修改。
10）
节假日管理
节假日查询：展示节假日信息列表，可根据“日期”和“节假日描述”进行筛选，
点击“编辑”可对“节假日描述”进行修改。
新增节假日：须填写“节假日起始”、“节假日截止”以及“节假日描述”。
10）考勤统计记录
考勤记录查询：展示考勤记录列表可根据“日期”、“姓名”、“部门”、“签到情况”
筛选。
考勤记录统计：展示总考勤情况及“考勤情况统计表”可根据“日期”、“姓名”、
“部门”进行筛选，日期粒度为月。统计表分为柱状图和饼状图，根据筛选出的
考勤情况进行绘制。
统计所有员工出勤情况，允许通过部门、姓名或日期进行筛选，日期粒度精确到
月，并且将结果以图表的形式展出。
2．员工权限的功能需求：
9
【实例效果图】
3系统分析
1）个人信息中心
同管理员的“个人信息中心”。
2）员工签到功能
本日签到情况：同管理员签到页面。
员工补签申请：仅可查看本人的补签申请情况。
新增补签申请：须填写“补签日期”、“补签原因”，选择“上午/下午”。
3）员工请假功能
请假查询：仅可查看本人的请假申请情况。
新增请假：须填写“请假类型”、“请假起始及结束日期”及“请假原因”后，显
示“提交申请成功”。
4）员工离岗功能
离岗信息查询：仅可查看本人的离岗申请情况。
新增离岗：须填写“离岗起始及结束日期”及“离岗原因”后方可提交离岗申请。
5）员工考勤统计
考勤记录查询：仅可查看本人的考勤记录情况，可通过“日期”和“签到情况”
进行筛选。
考勤统计查询：同管理员的“考勤统计查询”。允许通过“部门”、“姓名”或“日
期”进行筛选，日期粒度精确到月，并且将结果以图表的形式展出。