2020-03-20，1，警惕设置议题。2，霸凌是如何发生的。3，领导如何表现谦和。

一：辩论-警惕“设置议题”

跳出对方问题预设，不是程度的问题而是性质问题。开玩笑和欺负人。投钱和借钱。

二：说服-霸凌是如何发生的？

渐进理论，歌厅会计-->歌厅小姐，这次行为的极端是下次行为的起点。

三：说服-领导如何表现谦和。

1，让出主动权。2，表达对别人的信任。3，适当表现自己的无知。