幼儿园工作规程心得

      幼儿园工作规程是依据《中华人民共和国教育法》等法律法规，制定的本规程。本规程为了加强幼儿园对幼儿的科学管理，规范幼儿园的办园行为，提高幼儿园的保育和教育的质量，从而促进幼儿的身心发展。                            幼儿园适龄幼儿一般为三周岁至六周岁，幼儿园一般为三年制，幼儿园贯彻国家教育方针，按照保育和教育相结合的原则，遵循幼儿身心发展特点和规律，实施德智体美等方面，全面发展的教育，来促进幼儿身心的和谐发展。通过教育方面让幼儿萌发爱祖国，爱家乡，爱集体，爱劳动，爱科学的情感，培养良好的品质和开朗活泼的性格，幼儿在园期间，教职工应当尊重幼儿、爱护幼儿、严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚幼儿，侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。幼儿园可分为全日制、半日制、定时制、季节制等，幼儿园每年秋季招生，平时如有缺额，可随时补招，幼儿园对烈士子女，家中无人照顾的残疾人子女，孤儿，家庭经济困难的幼儿，具有接受普通教育能力的残疾儿童等入园，安全照看幼儿，幼儿园的卫生保障，幼儿园的园舍及设备，按照国际和地方的相关地方规定执行。幼儿园的教职工，按照国家规定，设园长、副院长、教师、保育员、卫生保障人员等岗位，配齐配足教职工。教职工具有相应的文化专业素养，教职工患传染病应暂停职业，有犯罪吸毒和精神病历者不得在幼儿园工作，幼儿园合理保障本院经费，争取社区本地对幼儿园的支持，幼儿园的管理实行园长负责制，幼儿园应该创造条件，在寒暑假期间，安排工作人员轮流休假，具体办法由举办者制定。本规程适用于城乡各类幼儿园园所。